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客户培训师的工作主要是为客户提供帮助、培训和有用的资源，以确保客户从产品/服务中获得最大价值。
这个客户培训师测试评估求职者是否能够成功地与客户合作，以确保他们在公司有最好的体验并保持满意。这可以包括拥有强大的沟通和适应能力，以及同理心。
在客户培训师技能评估中表现良好的候选人将拥有适应任何情况的所有技术技能，并策略性地解决任何客户问题或问题。他们还将具备与所有内部和外部利益相关方有效沟通所需的软技能。
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根据他们如何完成与你职位相关的任务来推荐最有资格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对你最有价值的是什么，并找到具备相应技能的人。
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结果显示总分和排名，以及个人技能的成就分解。表现最好的人很容易被徽章和奖杯发现。
每个候选人的深入报告卡，包括每个技能的结果和成就的分解，以及完整的评估反应。
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