财务经理技能评估

财务经理技能评估

评估的细节
作者
问题
8
技能
3.
评估总结
财务经理负责一个组织的财务健康。这包括管理组织内部预算和财务的后台操作。它还涉及对营利性组织的投资机会和财务战略的监督。他们将利用他们的财务会计,领导和Excel技能来有效地管理组织的财务。
此评估测试的技能
在财务经理的评估中测试的技能包括财务会计,解决问题和Excel。答案应该展示他们在财务会计方面的能力,使用excel表格创建报告来跟踪数据,做出明智的决策,并显示出高水平的解决问题的能力来管理典型的情况。
用这个评估测试什么
你可以通过展示候选人解决问题的方法,他们如何运用自己的卓越技能和管理组织财务的能力来了解他们是否可以成为你公司的财务经理。你也会在视频问题中感受到他们的个性和魅力,看看他们是如何表达自己的想法和答案背后的逻辑的。

关于财务经理技能评估

想要聘请最好的财务经理来帮助你的业务吗?使用我们的专业财务经理技能测试来雇佣最好的人,永远不要再雇佣一个糟糕的人。

财务经理负责分配公司的财务资源,负责预算计划,并通过提供见解和财务建议来支持执行管理团队,使他们能够为公司做出最佳的业务决策。

财务经理测试评估求职者是否能够在遵循公司流程的同时成功处理他们所面临的任何挑战。

在财务经理技能评估中表现良好的候选人将拥有有效管理公司财务的所有技术技能,包括具有高水平的领导技能,并将熟练使用Excel。

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领先技能评估

对Vervoe来说,就业前评估不仅仅是一个候选名单工具

Vervoe技能评估测试了一系列的技能在一个引人入胜的,用户友好的流程。释放候选人的潜在潜力,从招聘过程中删除不必要的线下阶段。通过完全透明的候选人评分和数据丰富的个人资料,提高工作效率并自信地做出决策,从而轻松比较最佳表现。

播放视频
建立理想的评估
可以使用构建器创建评估,编写您自己的问题或从我们的300,000多个银行中选择,或者您可以使用我们的300多个验证测试的评估库中的模板。
1
邀请并跟踪候选人的进展
通过电子邮件轻松邀请候选人,或为您的招聘广告,职业页面或社交渠道生成快速链接,以跟踪候选人来源。
2
优化你的评估
训练我们的人工智能来理解你的好答案和坏答案,这样我们就会像你一样给你的候选人打分。
3.
选择真正重要的东西
候选人结果与分数,排名,奖杯和最佳表现徽章一起栩栩如生,让您发现对您最重要的内容。
4
雇用你隐藏的宝石
一旦你找到了最适合你职位的人,就把他们标记为“录用”。你的成功候选人的成绩单可以很容易地在你的公司概述中找到。
5
问题类型

问题

金融

问题类型:文本

一家公司花3万美元买了一辆多功能车;请告诉我们对这3份财务报表的影响。
问题类型

问题

Excel

问题类型:电子表格

使用以下电子表格“数据”页(标签)中包含的数据,计算如下:2014年至2018年的利润率2014年至2018年每股收益
问题类型

问题

领导

问题类型:视频

告诉我们一个你与他人合作和调和分歧的能力帮助了你的公司或雇主的例子。

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传统的求职面试并不能胜任这份工作

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评估由我们强大的人工智能自动评分,以节省您的时间,并为每个候选人提供准确的分数。表现最好的人会被分数突出,并获得奖杯和徽章。

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根据他们对你的职位的具体任务的执行情况,找出最有资格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对你最有价值的是什么,并确定具有相应技能的人。

雇佣更公平

减少偏见

不要把人筛选出去,而是通过测试每个申请你职位的人,让招聘更具包容性。不要依靠简历来寻找最佳候选人,减少在招聘过程中可能引入的人为偏见。

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有10个独特的问题类型,从代码挑战到工作电子表格,以吸引您的候选人并将他们置于现实世界的场景中。

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通过电子邮件邀请候选人参加你的评估,或者让他们直接从你的招聘广告、社交帖子或职业页面上申请评估。使用ATS?我们有一个不断增长的准备使用的集成套件。

完整的技能简介

结果显示总分和排名加上个人技能成就的细分。表现最好的人很容易被徽章和奖杯所吸引。

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每位候选人的深度报告卡,包括每种技能的结果和成就的细分以及完整的评估反应。

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轻松列出候选名单,与招聘利益相关者比较和分享候选人的成绩单。留下评论,并标记候选人进入下一阶段。

“它消除了偏见,我们立即看到了巨大的进步。现在对候选人的评估纯粹是基于他们的技能。”

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