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想要聘请最好的办公室管理员来帮助您的业务?使用我们的专家办公室管理员技能测试来雇佣最好的人，永远不要再雇佣一个糟糕的人。
办公室行政主任负责完成日常的行政工作，以保证业务的顺利进行。他们必须有组织，以高效率和有效的方式履行文书职责。
此Office Administrator测试评估职位候选人是否可以在任何业务设置中执行管理任务。这包括多任务处理，有很强的人际交往能力，能熟练使用微软办公软件。
在这项办公室管理员技能评估中表现良好的候选人将具备使用诸如Microsoft Office等在线平台来协助他们工作的所有技术技能。他们还将具备必要的软技能，能够与他人沟通、合作和互动。
Vervoe技能评估在一个引人入胜、用户友好的流程中测试一系列技能。发掘求职者的潜在潜力，从招聘过程中移除不必要的线下环节。提高工作效率，自信地做出决定，完全透明的候选人评分，丰富的数据配置文件，使它很容易比较优秀的人才。
传统的面试并不能解决这个问题
评估由我们强大的人工智能自动评分，以节省您的时间，并为您的每个候选人提供准确的分数。表现最好的人会得到分数、奖杯和徽章。
根据他们执行任务的方式找出最适合你的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对你最有价值的是什么，并识别出具有相应技能的人。
与其筛选员工，不如通过测试每个申请你职位的人来进行招聘。不要依靠简历来寻找最佳候选人，减少招聘过程中可能引入的人为偏见。
有10个独特的问题类型，从代码挑战到工作电子表格，让你的候选人参与，并把他们放在真实的世界场景。
超过300个准备使用各种不同的角色的评估模板，以及一个验证库的30万+问题，从中提取创建您自己的问题。
添加你的标志和公司的颜色，以及个性化的介绍视频和求职者的介绍笔记。
通过电子邮件邀请候选人参加你的评估，或者直接从你的招聘广告、社交帖子或职业页面上获得评估，让他们申请。使用一个ATS吗?我们有一套不断增长的准备使用集成的套件。
结果显示总分和等级加上个人技能成就的细分。表现最好的人很容易被发现，他们有徽章和奖杯。
每个候选人的深入报告卡，包括每个技能的结果和成就的细分，以及完整的评估回应。
轻松筛选，比较和分享候选人的报告与招聘利益相关者。留下评论和标签候选人的进一步阶段。
看看谁能真正实时地完成工作，通过自动化来提高效率，并根据他们执行工作相关任务的方式迅速选出最合格的候选人。
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