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解决问题就是运用逻辑、想象力和创造力来理解一个情况,然后想出一个聪明的解决问题的方法。最好的问题解决者能够积极地预测潜在的未来问题,并迅速采取行动防止它们发生或减轻其影响。
这个问题解决能力测试评估求职者是否有学习、解决问题和理解指示的能力,同时让你看到他们在指导和培训方面的适应性。
在这个问题解决评估中表现良好的候选人将拥有所有的技术技能,成功地理解和阐明一个问题,并为它制定计划。他们还将具备必要的软技能,批判性地思考问题的解决方案,并有效地将其反馈给利益相关者。