用“分析”技能进行评估

按类别提炼

评估

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在这个评估中有软技能和技术技能的混合。总的来说,测试的技能将衡量候选人跨多个业务功能进行协作的能力,以及他们在使用用于定义功能需求的行业标准工具来引出/优先考虑涉众需求方面的效率。此外,评估将测试候选人解决问题的能力,以及在处理有关系统实现和/或升级的常见复杂情况时准确评估风险的能力。