评估“文化适合”技能

该评估对增长营销经理进行测试的技能包括候选人在规划和执行营销，产品和网站策略方面的熟练程度，以及如何与公司文化合适。评估测试了候选人使用营销指标以提高营销努力的能力，他们为产品/服务创造价值主张的能力，他们分析一个网站的能力，并提出要改进它的方式的建议，以及他们对其的方式这一角色和什么使他们与贵公司合作。

在内容作家的评估中测试的技能包括他们在编写内容，管理多个项目的能力以及它们适应公司文化的能力的技能。评估询问问题确定候选人是否能够在公开上共享候选内容，了解B2B写作和B2C写作之间的区别，他们将如何管理和优先考虑在多次重要项目上工作，以及什么他们认为是工作场所的重要价值观以及它们在队友中的价值。