用“领导力”技能进行评估

在这次高级行政助理评估中测试的技能包括确定候选人是否能够组织自己和他们的团队，以有效地完成日常任务。我们对他们进行了测试，看看他们是否能给更初级的员工树立榜样，以及他们是否能通过电子邮件和口头沟通进行特殊交流。

通过与同事和员工沟通期望，以及公平和建设性地委派工作，实践经理在本次考核中测试的技能是确定候选人是否有领导和管理团队的能力。我们测试应聘者是否具备分析能力、解决问题的能力，以及创造性思维，以便在必要时提出解决方案。

本行政经理评估测试的技能包括候选人是否有能力展示领导能力，使行政管理团队取得成功，我们测试了候选人是否能够协调和报告多个项目，以确保一个繁忙的办公环境的平稳运行，以及候选人是否能够运用战略思维来改善当前的流程。