用“网络”技能进行评估

在这个评估中测试的业务开发执行人员的技能包括他们建立网络的能力，以及他们如何通过销售渠道建立和成功地移动潜在客户。你会看到他们如何销售，如何有效沟通，以及他们是否能无缝地完成交易。你会了解他们有效管理客户关系的能力，以及他们天生的沟通风格和社交能力。

对销售主管的评估测试的技能包括他们雇佣和管理团队的能力，他们的社交技能和前景的能力。这些问题应该展示他们招聘、培训和激励团队的能力，以及他们建立人脉、寻找或接近潜在客户的能力。

对业务发展经理的技能评估包括他们的交际能力、如何识别潜在客户、如何推销业务、谈判策略以及如何管理涉众。这些问题应该展示他们向潜在客户推销业务的能力，解决客户问题的能力，优先考虑对企业更有价值的客户的能力，以及战略思维的能力。

一个网络工程师必须是一个很好的问题解决者和良好的沟通技巧，因为他们经常需要向非技术人员解释网络。网络工程师还需要对网络环境中不同组件的广泛知识，因为他们需要在设计网络时在这些组件之间做出选择。具体来说，在Vervoe技能评估中，详细考察了以下技能:网络技术解释、网络问题的故障排除以及与同事的沟通。