对“组织”技能的评估

在该办公室协调员评估中测试的技能是确定候选人能够以口头和书面形式进行通信的水平。评估将测试候选人可以一次协调多个项目，管理时间，并在必要时委派。

对高级行政助理进行此评估中测试的技能包括确定候选人是否可以组织自己及其团队，以有效地完成日常任务。我们测试了解他们是否可以将示例设置为更多初级员工，如果他们可以通过电子邮件和口头出现异常通信。

对行政助理的本评估中测试的技能包括确定候选人是否可以与员工和同事进行口头沟通，并以电子方式发送通信，我们测试了候选人持有的详细信息，以及它们是否可以以一种方式组织自己前瞻性和高效。

在这项政府官员的评估中测试的技能决定了候选人是否可以口头和面对面沟通和表达自己，我们测试了候选人是否可以有效地组织他们的日子，以确保完成许多不同的任务，以及他们的完成有助于技术设立和问题的知识。

在该设施管理公司的评估中测试的技能是确定候选人是否可以与一系列人格类型进行交互和工作。我们已经测试过，确保候选人能够为自己思考并使用一个问题解决，以确保繁忙设施的平稳运行。

在此评估中对个人助理进行的技能包括沟通，以确保他们能够有效地理解和阐明项目，组织和多任务机会立即管理多个任务和利益相关者。

在执行助理的本评估中测试的技能包括确定候选人是否可以与持有职业性水平的任务和人员离散。我们测试了确定候选人是否具有书面和口头沟通技巧，如果它们能够处理繁忙的工作负载，那么能够异常。