想要雇佣最好的技术产品营销经理来帮助你的业务?使用我们的技术产品营销经理测试来雇佣最好的人，永远不要再雇佣糟糕的人。
技术产品营销经理在产品开发、营销和销售的交叉点工作。他们的责任是为公司的一个或多个特定产品开发和实施营销战略路线图。
技术产品营销经理测试评估求职者是否能够成功地处理他们在遵循公司流程的同时所面临的任何挑战。
在技术产品营销经理评估中表现良好的候选人将拥有在公司内有效营销产品的所有技术技能。
技术产品营销经理技能评估
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评估类别
评估总结
技术产品营销经理负责关键技术产品的海外营销，创造和分发促销活动。候选人将对产品的目标市场有深入的了解，并了解相关的产品特性。他们将利用沟通、研究、解决问题和产品营销技能，通过有效的技术信息和营销方案创造产品需求。
在这次评估中测试的技能
技术产品营销经理的技能包括沟通、研究和解决问题的能力。他们的答案应该展示他们跨多个团队沟通的能力，理解产品的能力，以及在研究的基础上有效地营销产品及其功能的能力。他们还应该了解产品策略、一定的编码能力或开发语言、销售支持的深厚知识，以及跨职能协调的跟踪记录。
用这个评估来测试什么
你可以了解应聘者是否可以为你的公司推销技术产品。评估将展示他们如何研究一个产品及其目标受众，候选人如何在内部和外部交流这些概念，以及他们解决问题的能力，以保持跟踪进展。你也会从视频问题中感受到他们的个性和魅力，看看他们是如何清晰表达自己的想法和答案背后的逻辑的。
关于技术产品营销经理技能评估
解决问题
研究
沟通
主要技能评估
Vervoe的就业前评估不仅仅是一个候选工具
Vervoe技能评估在一个吸引人的、用户友好的流程中测试一系列技能。释放候选人隐藏的潜力，从招聘过程中删除不必要的离线阶段。提高生产力，自信地做出决定，完全透明的候选人评分，数据丰富的简介，使比较最优秀的表现变得简单。
播放视频
构建理想的评估
您可以使用构建器创建评估，编写您自己的问题，或者从我们的300000多个测试库中选择问题，或者您可以使用我们的300多个验证测试的评估库中的模板。
1
邀请并跟踪候选人的进度
通过电子邮件轻松邀请候选人，或为您的招聘广告，职业页面或社会频道生成一个快速链接，以跟踪候选人来源。
2
优化你的评估
训练我们的人工智能，让它理解对你来说什么是好的和坏的答案，这样我们就会像你一样给你的候选人打分。
3.
选择真正重要的东西
候选人的结果是生活的分数，排名，奖杯和最佳表现徽章，让你发现什么是最重要的对你。
4
雇佣你隐藏的宝石
一旦你找到了适合你职位的完美人选，就把他们标记为“已聘用”。你的成功候选人的成绩单在你的公司概览中很容易找到。
5
问题
研究
问题类型:视频
想象一下，这家公司正在考虑拓展到一个新的国家。你会收集什么样的信息来确定它的可行性以及如何最好地定位它?
问题
解决问题
问题类型:音频
在3分钟的音频回应中，您将如何启动一个新的整合伙伴关系?那么你如何衡量发行的成功呢?
问题
沟通
问题类型:文本
您正在帮助创建客户项目上的指示板。你在等待来自第三方的信息，而第三方会拖延你的工作。在下面的文本框中，给他们写一封电子邮件，询问他们这方面的信息。
别再招人了
传统的求职面试是行不通的
改变你的招聘方式
雇佣更快
请快90%
评估由我们强大的人工智能自动评分，以节省您的时间，并为您的每个候选人提供准确的分数。表现最好的选手会被分数、奖杯和徽章所突出。
雇佣聪明
预测性能
根据他们如何完成与你职位相关的任务来推荐最有资格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对你最有价值的是什么，并找到具备相应技能的人。
雇佣更公平
减少偏见
与其筛选人，不如通过测试每个申请你职位的人来让招聘更具包容性。不要依赖简历来寻找最好的候选人，减少招聘过程中可能引入的人为偏见。
AI-Powered技能评估
为技能测试提供完整的解决方案
身临其境的问题
10个独特的问题类型，从代码挑战工作电子表格，让您的候选人参与，并把他们放在真实世界的场景。
内容库
超过300个准备使用各种不同的角色的评估模板，再加上经过验证的300000多个问题库，可以从中提取创建自己的问题。
自带食物品牌
添加您的标志和公司的颜色，以及个人介绍视频和候选人的介绍说明。
简单的邀请
通过电子邮件邀请应聘者参加你的评估，或者让他们直接从你的招聘广告、社交网站或职业页面上进行评估。使用一个ATS吗?我们有一套不断增长的准备使用的集成。
完成概要技能
结果显示总分和排名，以及个人技能的成就分解。表现最好的人很容易被徽章和奖杯发现。
候选人报告卡
每个候选人的深入报告卡，包括每个技能的结果和成就的分解，以及完整的评估反应。
协作工具
轻松入围名单，比较和分享候选人的报告卡与招聘利益相关者。为进一步的阶段留下评论和标记候选人。
“它消除了偏见，我们立刻看到了巨大的进步。现在对候选人的评估完全取决于他们的技能。”
候选人报告卡
深入挖掘，做出明智的决定
看看谁能实时完成工作，通过自动化来提高效率，并根据他们在工作相关任务中的表现迅速找到最合格的候选人。
技能分解
跟踪员工
团队的工具
候选人的反应
Vervoe评估
常见问题
我可以用我自己的问题定制技术产品营销经理入职前测试吗?
在我的招聘过程的哪个阶段，我应该使用技术产品营销经理技能评估测试?
我可以用我自己的标志和品牌定制技术产品营销经理技能测试吗?
我是否需要将这一评估与另一评估结合使用，以测试我的职位所需的所有技能?
有哪些不同的问题类型?它们是如何起作用的?
你们提供什么类型的支持?
技术产品营销经理的评估是否有助于模拟员工在该角色中可能进行的真实活动?
有哪些招聘资源可以帮助招聘技术产品营销经理?
与市场上的其他招聘解决方案相比，Vervoe的情况如何?
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使用人工智能技术支持的技术产品营销经理技能评估，以更快地聘用更好的候选人。
看看谁能真正胜任这份工作，通过自动化来提高效率，并快速找到最合格的候选人，这样你就可以根据数据做出招聘决定，推动你的业务向前发展。
