每个招聘人员都需要的9个候选人筛选工具 招聘资源/艾米丽Heaslip Shortlisting指的是将候选人范围缩小到那些最有可能符合职位描述中列出的标准的人。创建… 每个招聘人员都需要的9个候选人筛选工具阅读更多»
《招聘人员筛选候选人指南》 招聘资源/艾米丽Heaslip 在招聘过程中,入围候选人是一个重要的环节,但这一环节往往被忽视。筛选候选人通常是招聘中最耗时的任务之一…… 《招聘人员筛选候选人指南》阅读更多»
如何用最佳的社交媒体招聘策略进行招聘 招聘资源/艾米丽Heaslip 现在每个人都在社交媒体上。不管这个月的口味是什么——TikTok、Snapchat还是Instagram——社交媒体的数量…… 如何用最佳的社交媒体招聘策略进行招聘阅读更多»
你今天需要采用的8种包容性招聘方法 招聘资源/艾米丽Heaslip 许多公司都致力于建立包容的工作文化,让所有背景的员工都感到得到支持和赏识。然而,这个承诺必须在…… 你今天需要采用的8种包容性招聘方法阅读更多»
公平招聘:确保招聘过程公平的6种方法 招聘资源/艾米丽Heaslip 与盲目招聘和多元化招聘一样,公平招聘作为一个多方面问题的解决方案,近年来也逐渐得到认可。许多机构正在花费… 公平招聘:确保招聘过程公平的6种方法阅读更多»
最具多样性的25个招聘板块 招聘资源/艾米丽Heaslip 正如我们在《2021年多元化招聘最终指南》中所述,招聘多元化人才需要重新评估招聘过程的每个阶段。采购,… 最具多样性的25个招聘板块阅读更多»
6+工作场所多元化的强大好处 招聘资源/艾米丽Heaslip 许多组织和领导者都关注改善工作场所多样性的商业案例。的确,多元化的公司最终更有创新性、更有利可图…… 6+工作场所多元化的强大好处阅读更多»
2021年你需要的12种多元化招聘工具 招聘资源/艾米丽Heaslip 尽管公众越来越支持多元化招聘,但许多招聘人员仍在努力创建一个招聘流程,克服无意识的偏见,带来多元化的候选人…… 2021年你需要的12种多元化招聘工具阅读更多»
在35个以上令人印象深刻的统计数据中,多样性和包容性的案例 招聘资源/艾米丽Heaslip 我们知道多样性很重要——但它到底有多重要呢?有很多方法可以量化多元化劳动力的影响…… 在35个以上令人印象深刻的统计数据中,多样性和包容性的案例阅读更多»