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数字营销，也被称为在线营销，涵盖了所有的营销工作，使用互联网和其他数字平台。与传统营销方法相比，数字营销可以帮助您的企业接触到更多的受众，并锁定最有可能购买您的产品或服务的潜在用户。此外，它通常比传统广告更具成本效益，可以让你每天衡量成功与否，并在你认为合适的时候进行调整。
这个数字营销经理测试评估求职者是否能够跨多个平台计划和实施数字营销计划。这可以包括视频、SEO和SEM、内容营销、设计思维和数据分析。
在数字营销经理技能评估中表现良好的考生将拥有在各种数字平台上成功实施营销活动的所有技术技能。他们还将具备与所有内部和外部利益相关者协作和沟通的必要软技能。
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传统的面试是行不通的
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根据他们在你的职位上完成任务的表现来挑选最合格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对您最有价值的东西，并识别具有相应技能的人员。
不要把人筛选出去，而是通过测试每个申请你的职位的人来让招聘更具包容性。不要依赖简历来寻找最佳候选人，减少招聘过程中可能引入的人为偏见。
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结果显示了总分和排名，加上个人技能的成就细分。表现最好的人很容易通过徽章和奖杯被发现。
每位候选人的深度报告卡，包括每项技能的结果和成就的细分以及完整的评估回复。
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