我们正在寻找一位具有创新精神，渴望达到新的高度，并乐于打破客户对传统招聘流程的思维的销售代表。
作为Vervoe的销售代表，您将通过使用各种勘探和发现技术，为新的勘探前景创造机会。您将与我们的绩效营销团队合作，锁定目标客户并制定客户策略。
在这个职位上，你有机会接触各大品牌的高级领导和决策者，他们每年负责招聘数十万人;通过向他们介绍Vervoe的解决方案，您将对这些公司如何以公正、更高效、更有效的方式招聘人才产生巨大影响。
对于那些希望在招聘过程中提高销售技能、影响多样性和包容性，以及在一个充满活力的高科技环境中工作的人来说，这是一个很好的机会。
为什么Vervoe ?
Vervoe的意思是“真正的你”，这就是我们想要雇佣的人。
每天都有优秀、有能力、有激情的人被不公平地排除在招聘过程之外，原因不是他们真的能胜任这份工作。Vervoe为每一位求职者提供了一个机会，通过执行与工作相关的任务来展示他们的才华。
我们帮助公司根据求职者的实际工作能力做出招聘决定。我们与志趣相投的公司合作，这些公司关心雇佣更好的人——基于他们的技能，而不是他们的背景——更有效、更容易。
Vervoe是一家快速发展的SaaS初创公司，总部位于墨尔本，在美国和欧洲设有办事处。这是一个加入创业公司的机会，为世界上最令人兴奋的公司建立和提供尖端人才获取解决方案。您将与一个充满激情的团队一起工作，接受技术和职业指导，并在一个快速而支持的环境中快速发展您的技能。
你要对什么负责
- 达到/超过销售机会限额
- 寻找战略客户，确保与关键人才收购高管和业务决策者的会议
- 通过研究客户和发展与各组织不同级别和多个部门的关系，在指定区域内维护销售渠道
- 在HubSpot内跟踪关键活动并更新账户信息
- 与销售管理和市场密切合作，完善和传递信息
- 创造性地利用研究开发高影响力的信息，与潜在客户产生共鸣
你会给团队带来什么技能
- 2 - 5年的配额销售经验
- 有客户关系管理系统的经验和工作知识
- 可证明的超额完成配额的记录
- 较强的书面和口头沟通能力
注意:你必须在美国有充分的工作权利才有资格担任这个职位。
