一目了然
Vervoe vs . AssessFirst
查看Vervoe和AssessFirst的并排比较，以帮助您做出正确的选择，并决定哪一个最适合您的业务需求。
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特性
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关于工作技能
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完整的候选人简介
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定制
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定制报告
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API
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找工作
他们真的能胜任这项工作吗?
与其测试应聘者如何应对工作环境中的各种情况，不如测试他们是否真的能胜任工作。Vervoe评估测试了他们的工作技能和软技能，让你全面了解他们的能力和他们是否适合你的公司。知道某人在处理任务时通常是积极的，并不能给你信心，让你相信他们可以处理工作中的技术组件，比如为你的应用编写代码或平衡损益表。用Vervoe测试真正的技能。
身临其境的内容
获奖候选人经历
现在是求职者的市场，所以不要用乏味的性格测试来烦他们。让他们以一种真正吸引人的方式展示他们的技能，比如现场电子表格和代码挑战。将他们置于他们在日常工作中所面临的实际情况和任务中。他们知道会发生什么，你很快就会看到谁有能力推动你的业务向前发展。使用Vervoe雇佣的候选人对他们的经历有98%的满意度。
8000个团队，还在增加
全面的行业知识
我们已经帮助全球各行各业的8000多个团队找到了最优秀的员工，并减少了员工流失率。我们知道，企业业务需要数据主权和优先级sla。我们知道，小企业主只是希望得到帮助，以验证新角色的技能。我们知道，每个企业对每个角色所需技能的重视程度略有不同。让我们的行业基准帮助您在招聘时减少猜测。
Vervoe vs . AssessFirst
可定制的评估
有超过300个可用的模板，由领先的I/O心理学家编写。从平面设计到销售代表，每个测试都有一系列不同的问题类型，你可以根据自己的独特需求进行定制。
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特性
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评估建筑
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内容库
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人工智能分级
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I/O心理学家咨询
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沉浸式问题类型
我们提供了一系列不同类型的问题，以帮助候选人参与并沉浸在这个角色中。从8种语言的编码挑战到演示和实时电子表格，我们的评估创造了一种测试候选人如何真正执行日常任务的体验。
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特性
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多项选择题
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多媒体选择题
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视频
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代码的挑战
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音频
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文档上传
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电子表格
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演讲
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文本
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游戏
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候选人的经验
欢迎候选人加入您的组织，并进行全面的品牌评估。包括你的标志和品牌颜色，个性化的平台信息，并通过视频介绍传达你的价值观。Vervoe灵活的平台可以让你策划一个适合你业务的在线招聘流程。
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特性
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自定义品牌
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定制候选人消息
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介绍视频
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自动拒绝
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自动化的发展
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候选人池
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移动友好
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招聘数据
企业级数据安全，让您安心。Vervoe符合ISO/IEC 27001标准，具有本地化数据主权。我们也符合基于用户的权限来管理信息共享。使用业界公认的最佳实践和框架来保护您的数据。
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特性
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数据保留
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企业级安全
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ISO / IEC 27001
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区域数据存储
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CSV数据导出到ATS
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团队的工具
使用Vervoe，很容易实现协作式招聘。轻松分享候选人的成绩单，允许招聘利益相关者审查和评分，并添加注释和评论，让整个招聘团队都在循环中。
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特性
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可共享的候选人成绩单
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团队的评论
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团队评分选项
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客人评分选项
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报告和见解
完整的候选人成绩单分解了申请人的技能表现，并提供了审查个人反应和并排比较候选人的选项。深入了解评估数据，比如使用Vervoe的顶级邀请渠道。
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特性
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考生成绩单
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完成率和响应洞察
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考生CSAT成绩
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自定义报告
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评估分析
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招聘数据
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集成
Vervoe集成了所有你最喜欢的招聘和工作流程工具，所以你不需要改变你的工作方式。从Greenhouse和smartrecruiter到Zapier，您将在几分钟内与Vervoe连接，沉浸在您现有的招聘流程中。
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特性
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Zapier
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温室
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SmartRecruiters
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向上翻页
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API
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工作日
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SuccessFactors
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Tray.io
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世界上最好的信任
引入VERVOE
不要再招错人了
Vervoe使用机器学习来创建定制的技能评估，这些评估可以立即自动评分，允许公司测试候选人的任何技能，并以任何规模自动对他们的反应进行评分。
“它消除了偏见，我们立即看到了巨大的进步。现在对候选人的评估纯粹是基于他们的技能。”
如何使用
Vervoe的技能评估
从招聘指南到可定制的候选人体验，我们在这里让招聘变得轻而易举
评估图书馆
数以百计的I/O心理学家写的评估模板，让你开始。
工作联系
你可以在你的求职网站或求职板上添加方便的评估链接，在求职者申请时对他们进行测试，这样你就不需要筛选简历了。
候选人卡
可共享的候选人记分卡，让您快速与同事就候选名单或人才库进行协作。
AI分级排名
每个申请人都按照对你最重要的技能的表现进行了评分和排名。
集成
与您的申请人跟踪系统或招聘平台集成，以简化您的招聘流程并删除耗时的步骤。
候选人信息
通过可定制的电子邮件和视频为品牌打造无缝的候选人体验。
Vervoe Vs . AssessFirst
我们有偏见，只听用户的意见
“喜欢这个软件，一直用它来招聘”
共享自动面试链接的能力。我所需要做的就是设置面试流程/问题和jd，并在我的社交渠道和群组中分享链接。我的收件箱里就有申请和面试结果。节省了很多时间!问题，Excel电子表格对申请人进行提问和评分。很明显，老式的面对面面试耗费了业内最资深人士数周的时间。
Vervoe使我们能够在雇用他们之前评估他们是否能够真正完成工作。它更有效，所有通过Vervoe聘用的员工从一开始就更有能力。
“下一代招聘”
这是一种非常简单且几乎显而易见的改善招聘流程的方法。在我们在招聘过程中投入大量时间之前，我们可以非常有效地了解候选人。这在资源分散的初创企业环境中尤其有用。
“一切都一目了然!”
我目前正在为多个项目招聘，所以我在这个软件上冒了一个险。我使用它的时间不长，但我已经爱上了它的简单设置和使用!把所有的信息放在一个地方是很棒的，而且很容易定制信息，自动发送给申请人。马鞭草是一个很好的节省时间!
“我喜欢这个SaaS的一切。UI非常棒，面试过程也很简单。”
精简的潜在外包人员面试流程，使整个过程变得轻而易举!当面试我的员工职位时，我不得不把工作外包给世界上许多国家。不同的时区和语言会让这非常耗时，任何能让我减少压力和时间的事情，每次都能赢得我的选票。
