这里有最新的功能更新，是我们分享的时候了！今年的重点是加强招聘流程，提高招聘质量。
让我们进一步了解这些激动人心的功能。
使用建议答案改进AI分数预测
与智能及以上相关
我们进一步改进了我们的人工智能功能以更准确的方式提供预测分数。为了帮助提高预测分数的准确性，请确保在相关时在建议答案字段中添加正确的答案样本。添加一个示例答案将教会我们的AI功能您正在寻找的确切类型的响应，从而更准确地为每个答案评分。
现在添加您的答案让Vervoe的AI去做全部的给你评分！
客人评论和评分
智能及以上
分享候选人卡片从来没有这么好过！
现在，你可以隐藏你的评分和评论，并分享一个链接，让你的招聘经理评分候选人的回答，甚至添加评论。不需要身份验证，所以使用和访问都很容易。
当你想更深入地了解你的招聘经理是什么时，这个功能会派上用场寻找理想的候选人．此外，它有助于消除偏见，因为现有的分数是不可见的。合作是最好的!
了解更多在这里．
节省时间与自动拒绝
适用于所有客户
当你有一个大量的候选人应用程序，如果你能将招聘任务自动化，那就更好了。如果你设置了一个自动分级的人才试验，你可以自动前进得分高于某个阈值的候选人，现在您还可以自动拒绝得分不高的候选人。这个不合格的候选人将通过系统自动接收拒绝电子邮件。候选人他们会感激你让他们知道他们在这个过程中所处的位置。
请记住，您可以使用我们的默认消息，也可以对其进行自定义，使其更加个性化。您可以了解有关此功能的更多信息在这里．
加快速度
适用于所有客户
如果在你的才艺测试的一个问题需要长视频响应，你现在可以控制播放速度。增加它来看长视频，或者放慢它的速度，这样你就可以记笔记了。将鼠标悬停在视频上，点击右下角的设置图标，然后选择一个速度。简单!
必要问题
适用于所有客户
是否有一两个问题是候选人必须回答才能提交人才选拔的？您现在可以在人才选拔赛中根据需要设置问题。适度使用此功能，避免在所需问题中添加计时器。如果您添加了计时器，而候选人无法及时响应，则您将无法得到响应，从而导致较低的完成率。
改进的邀请候选人屏幕
邀请候选人屏幕具有新的用户友好设计。我们的用户调查和数据显示，大多数雇主都是通过电子邮件邀请应聘者，因此我们现在默认使用此选项。您甚至可以预览和自定义通过此窗口发送给您邀请的候选人的电子邮件。我们还改进了CSV导入功能，以便您可以快速发送电子邮件邀请。
如果你更喜欢创造工作联系或者使用其他选项，点击“Post Job”选项卡。有关邀请候选人的更多细节，请阅读在这里．
改进和开发新功能
我们对后端做了一些重要的升级，这样我们可以更快地开发功能。
我们欣赏并喜欢反馈，因此请务必分享您的想法，以便我们能够规划将改善您体验的功能。
候选人分享他们的想法这也帮助我们改善他们的体验。
一如既往，招聘愉快！
