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技能评估
每次都要雇佣优秀的人
关注表现，而不是背景。雇佣那些擅长工作的人，而不仅仅是擅长面试的人。
可定制的评估
测试应聘者的工作技能，包括技术或软件方面的技能，以及沟通或对细节的关注等软技能。
10+沉浸式问题类型
从编码挑战到视频回应，在你做出决定之前，你可以看到应聘者实际做了什么。
由人工智能
利用人工智能技术测试创建一个独特的招聘流程
使用量身定制的评估方法，让你的公司获得不公平的优势。使用Vervoe的人工智能评分系统确定表现最好的选手。
Vervoe的人工智能
测试应聘者的工作技能，包括技术或软件方面的技能，以及沟通或对细节的关注等软技能。
人工智能定制
通过训练AI去评估你在几次点击中所看重的内容，从而进一步定制游戏体验。
准备使用
在我们的智能构建器的协助下，为任何工作创建自定义评估。将技术和人际交往能力结合在一个评估中，可以得到一个完整的候选人评估。
顶级候选人的经验
可定制的品牌、信息和评估介绍为候选人带来活力。
无缝集成
通过集成所有您喜欢的工具，管道评估直接进入ATS或现有的招聘工作流程。
评估图书馆
让你的招聘更上一层楼
我们使用我们聪明的人工智能帮助您自信地识别、测试和评估与您的角色相关的关键技能。
数据驱动的招聘
根据数据，自信地做决定
你知道你在寻找一个优秀的员工，我们知道如何测试他们的技能。Vervoe会根据你的喜好来确定最合适的人选。
候选人资料
测试应聘者的工作技能，包括技术或软件方面的技能，以及沟通或对细节的关注等软技能。
评估的见解
利用评估的洞察力将表现出色的候选人与招聘广告或推荐联系起来，并优化你的评估，使这个过程对候选人来说既简单又有趣。
“每个人都想聘用优秀人才。Vervoe允许我们根据能力来扩大和聘用优秀的候选人。”
大卫·卡斯特罗沃尔玛
其中一个最令人高兴但又出乎意料的结果是，公司现在对我们找到合适人选的能力抱有信心。
斯宾塞Timmins澳大利亚邮政
我们利用Vervoe的人工智能对1000个申请进行有效评估和筛选，增加多样性，并及时为所有申请人提供结果。
杰西卡·伊顿调查小组
Vervoe提高了面试到录用的成功率，并简化了候选人选择过程，知道候选人将是正确的。
乔恩的故事KForce
