如何编写数据分析师职位描述
一旦确定了角色所需的技能，就可以编写职位描述，以向求职者宣传您的职位。以下是在数据分析师工作描述中包含的内容：
概括：
- 为什么填补角色？
- 这个角色如何适应组织和团队？
- 是什么让你的公司独特？
- 为贵公司工作是什么样的？
要求：
- 这个角色需要哪些技术技能？
- 哪种软技能适用于此作用？
- 您理想的候选人的善意是什么？
- 包括此部分中的可用性首选项
职责：
- 这个角色的关键可交付成果是什么？
- What does the day-to-day of this role look like?
好处：
- 赔偿和奖金
- 员工福利和津贴
- 正在进行的培训福利
要找到最适合角色的人，您需要了解角色涉及的内容。在创建A之前数据分析师求职说明，我们建议建立您的理想数据分析师技能概况。您可以使用招聘经理完成此技能概况，以定义所需的角色，贡献和技能。以下是包含在您的技能的一些例子数据分析师职位描述：
数据分类
数据模型
批判性思考
数据分析师职位描述
您是一个关于分析业务关键数据并向您的客户或雇主提供建议的数据分析师吗？
数据分析师职位描述摘要
我们的组织正在寻找一个极度组织的数据分析师，并享受识别，收集和解释数据。您将作为团队的一部分，以协助组织通过您的研究结果改善结果。您需要成为一个快速学习者，并能够经常适应不同的情况。
关于你的公司
[插入3-4句话总结您的公司所做的内容。分享您的使命，愿景和一些关于您的产品或服务。]
数据分析师工作职责
作为我们公司的数据分析师，您将：
- 与研究员分析师合作，实现共同目标。
- 设计计划收集可用于分析的数据。
- 清洁数据以删除与无关紧要的碎片
- 通过识别模式和趋势来分析数据并导出有意义的结果。
- 向组织的相关利益相关者介绍您的调查结果，以便数据涉及数据。
- 一旦实施建议，评估差异。
- 足够的退役和删除不再安全的数据。
- 报告对调查管理的任何数据差异。
- [在必要时添加或删除有关角色的详细信息]
数据分析师工作要求
我们理想的数据分析师将有：
- 问题解决的能力。
- 能够分析大量数据。
- 为创建报告和提供它们的高级别通信。
- 非常细节导向。
- 一个极端的分析和商业集中的思想。
- [在必要时添加或删除有关角色的详细信息]
专家提示
在构建您的候选人档案时，请记住您已经确定了在角色取得成功所需的技能。这是列出您的“必要”技能的地方，也许是一些“很好的”技能。例如，数据分析师应具有R编程的经验，因为它对于统计和数据建模非常有用。
数据分析师福利
- [列出您公司所有公司的核心福利]
- [此列表可能包括健康保险，401K匹配，健康或通勤报销以及父母休假政策]
- [还可能提到办公室位置，您的狗友好环境，灵活的假期政策或提供的膳食等良好的福利]
- [考虑提及行业特定的福利]
专家提示
确保整个招聘过程，从求职过程中，从职位描述中进行评估，重申您公司的愿景和价值观。这将有助于您确定合适的人为角色，申请人将知道您的公司是否适合他们。
