如何写一份软件开发人员的工作描述
一旦你确定了职位所需要的技能,你就可以写一份工作描述来向求职者宣传你的职位。以下是软件开发人员工作描述中应该包括的内容:
简介:
- 为什么要填补这个角色?
- 这个角色如何适应组织和团队?
- 是什么让你的公司与众不同?
- 在你们公司工作是什么感觉?
要求:
- 这个角色需要哪些技术技能?
- 哪些软技能适合这个职位?
- 你理想的候选人有什么好的经历?
- 在本节中包含可用性首选项
职责:
- 这个角色的关键可交付成果是什么?
- 这个角色的日常工作是怎样的?
好处:
- 薪酬和奖金
- 员工福利和津贴
- 持续培训的好处
为了找到最适合这个角色的人,你需要了解这个角色包括什么。在创建一个软件开发师工作描述,我们建议建立你的理想软件开发人员技能简介.您可以与招聘经理一起完成这个技能概要,以定义角色、贡献和所需的技能。这里有一些技能的例子,包括在你的软件开发师职位描述:
沟通
Python
Java
软件开发人员职位描述
您是一个软件开发人员,了解计算机科学中的不同概念,以创建和编写可伸缩、健壮和可靠的代码吗?
软件开发人员工作描述摘要
我们公司正在寻找一个软件开发人员精通设计和实现代码,以创建软件程序。您还需要对单元测试非常了解,以确保它能够正确地运行。在这个职位上,你需要是一个快速的学习者和优秀的合作者。
对你的公司
插入3-4句话总结你们公司的业务。分享你的使命、愿景,以及一点点关于你的产品或服务的信息。
软件开发人员工作职责
作为我们公司的软件开发人员,您将:
- 使用现代架构模式设计软件件。
- 用各种编程语言编写代码。
- 懂得如何使用测试来验证软件的功能。
- 收集用户需求,并确保软件满足这些需求。
- 编写足够的文档。
- 识别、排除和修复软件中的错误。
- 与最终用户一起用软件解决他们的问题。
- 与其他团队成员一起完成共同的目标。
- [在必要时添加或删除角色细节]
软件开发人员
我们理想的软件开发人员应该具备:
- 好的沟通技巧。
- 熟悉不同的软件和编程语言
- 对计算机科学领域的基础知识有深刻的理解。
- 一个能做的态度,一个善于批判思考的人。
- [在必要时添加或删除角色细节]
专业技巧
在建立你的候选人档案时,记住你已经确定了在这个职位上取得成功所需要的技能。这里列出了你“必须拥有”的技能,也许还有一些“希望拥有”的技能。例如,软件开发人员应该知道如何使用Docker,以便利用容器的好处。
软件开发人员的好处
- [在此列出贵公司的所有核心福利]
- [这份清单可能包括健康保险、401k匹配、健康或通勤补偿以及育儿假政策]
- [还可能提到一些不错的福利,比如办公室的位置、适合养狗的环境、灵活的假期政策或提供的膳食]
- [考虑提及行业特定的福利]
专业技巧
确保在整个招聘过程中,从职位描述到评估再到面试,重申你的公司愿景和价值观。这将帮助你找到适合这个职位的人,求职者也会知道你的公司是否适合他们。