如何写一份软件工程师的工作描述
一旦你确定了职位所需要的技能，你就可以写一份工作描述来向求职者宣传你的职位。以下是软件工程师工作描述中应该包括的内容:
简介:
- 为什么要填补这个角色?
- 这个角色如何适应组织和团队？
- 是什么让你的公司独特？
- 在你们公司工作是什么感觉?
要求:
- 这个角色需要哪些技术技能？
- 哪种软技能适用于此作用？
- 你理想的候选人有什么好的经历?
- 在本节中包含可用性首选项
职责：
- 这个角色的关键可交付成果是什么？
- 这个角色的日常工作是怎样的?
好处:
- 薪酬和奖金
- 员工福利和津贴
- 持续培训的好处
要找到最适合角色的人，您需要了解角色涉及的内容。在创建A之前软件工程师求职说明，我们建议建立您的理想软件工程师技能简介。您可以与招聘经理一起完成这个技能概要，以定义角色、贡献和所需的技能。这里有一些技能的例子，包括在你的软件工程师职位描述:
软件架构
算法
数据结构
编程
软件工程师
你是一个富有弹性的软件工程师，对开发一系列系统和软件来帮助企业和解决问题充满热情吗?
软件工程师职位描述概述
我们的业务正在寻找才能熟练设计和实施软件来解决现实世界问题的才华横溢的软件工程师，这将是通过使用现代软件架构，算法和原则来完成的。您需要非常了解计算机科学。您还需要有很大的沟通技巧，因为您将经常与开发人员和利益相关者合作。
对你的公司
插入3-4句话总结你们公司的业务。分享你的使命、愿景，以及一点点关于你的产品或服务的信息。
软件工程师
作为我们公司的软件工程师，您将：
- 与开发人员联络。
- 基于非功能性和功能性需求设计和实现软件。
- 管理和改进现有代码。
- 与现代软件体系结构原则保持一致，并在必要时使用它们。
- 根据软件开发周期(SDLC)开发软件
- 识别并修复在代码中找到的错误。
- 确保您已经编写了足够的测试用例以验证是否满足设计要求。
- 创建写得非常好的文档。
- [在必要时添加或删除角色细节]
软件工程师
我们理想的软件工程师应该具备:
- 高超的交流技巧。
- 精通Java等多种编程语言。
- 学习能力强，能够根据需求调整技术。
- 算法和数据结构等计算机科学主题的强烈知识。
- 分析思维。
- 高水平能够批判性地思考和解决问题。
- [在必要时添加或删除角色细节]
专业技巧
在构建您的候选人档案时，请记住您已经确定了在角色取得成功所需的技能。这是列出您的“必要”技能的地方，也许是一些“很好的”技能。例如，软件工程师应该知道使用INDE等IDE时如何通过它调试代码和步骤。
软件工程师的好处
- [在此列出贵公司的所有核心福利]
- [此列表可能包括健康保险，401K匹配，健康或通勤报销以及父母休假政策]
- [还可能提到一些不错的福利，比如办公室的位置、适合养狗的环境、灵活的假期政策或提供的膳食]
- [考虑提及特定行业的好处]
专业技巧
确保整个招聘过程，从求职过程中，从职位描述中进行评估，重申您公司的愿景和价值观。这将有助于您确定合适的人为角色，申请人将知道您的公司是否适合他们。
