如何聘请首席营销官
首席营销官做什么?
首席营销官的主要任务是通过开发一个全面的营销计划，促进增长和增加销售，这将促进品牌认可并帮助组织获得竞争优势。为了实现自己的目标并有效地塑造公司的公开个人资料，CMOS必须是特殊的领导者，并假设整个公司的客户的声音。
首席营销官的日常工作
- 铅品牌与竞选，公关，研究与见解，客户收购，客户订婚（CRM），B2B和伙伴营销
- 制定和实施尖端营销策略以推动收购，参与，转换和品牌股权
- 与商业、数据、风险和产品团队紧密合作，制定并实施成功的营销策略和计划。
- 对客户的需求、偏好和行为有深刻的理解，并了解如何使用正确的数据和见解来交付战略商业价值
- 改进如何衡量成功，从KPI开发到可扩展的过程和反馈循环。
- 为计划和预算带来商业上的严格性，确保所有的关键活动都被测量，投资被监控，并根据需要进行迭代
- 用跨职业团队维护强大的沟通渠道，以发展和迭代营销策略和方法
- 在团队中灌输客户的痴迷，利用客户的研究来告知目标市场，竞选设计和决策
首席营销官定义
首席营销官是负责为客户、客户或商业伙伴创造、沟通和交付有价值产品的企业高管。
招聘过程
首席营销官招聘过程
构建理想的候选资料
首席营销官所需要的技能
一个首席营销官必须以客户为中心，并有很强的高层次的营销策略知识。他们将在协作和利益相关者管理方面表现出色，并具有战略思维。因为每个员工都是不同的，所以首席营销官需要有团队管理的技能。
- 市场策略
- 利益攸关方管理
- 战略思维
- 团队管理
专业技巧
对于高级职位，你收到的申请可能比初级职位要少。确保你提供了在公司工作的细节，以及公司的价值观，让求职者知道你的公司是否适合他们。
根据技能写作求职描述
如何撰写首席营销官职务描述
一旦确定了角色所需的技能，就可以编写职位描述以宣传您的位置。以下是在您的首席营销官工作描述中包含的内容：
职称:你招聘了什么位置？
概括：是什么让你的公司独特？为你工作是什么样的？
职责:角色日常活动的概述，以及该立场如何为组织做出贡献
要求：求职者成功完成工作所必须具备的技能
好处：赔偿，福利和提供的任何津贴的详细信息
专业技巧
在建立你的候选人档案时，记住你已经确定了在这个职位上取得成功所需要的技能。这里列出了你“必须拥有”的技能，也许还有一些“希望拥有”的技能。例如，首席营销官必须有战略规划方面的经验，如果有能力在需要的时候亲自动手就好了。
选择理想的候选人
首席营销官的示例技能测试
立即创建一个免费帐户以访问我们的图书馆的完整评估等
问题1
市场策略
问题类型：演示文稿
基于您对我们的组织的了解，概述了一些策略，您将实施以帮助和发展客户群和推动收入。
问题2
PPC.
问题类型：音频
描述你将在什么时候结束广告测试，以及你将使用什么参数来决定。你可以用以前的经验作为例子。
问题3.
SEO.
问题类型：文本
请描述您优化以下有机搜索页面的过程:https://example.com。
采访中表现最好
如何面试首席营销官
一旦您的vervoe技能评估已经阐述了最合格的人员，您可以专注于采访这些候选人。面试应专注于需要从技能评估中突出的发展的任何技能。
现在你知道候选人可以做这项工作，面试变得更加成为一个关系建筑练习，你可以了解更多个人层面的候选人，了解他们的动机，以及如何与团队合作。
做一个报价
聘请首席营销官需要多少钱？
根据Salary.com，美国的平均营销官的平均值为245,890美元，而Glarsdoor的平均薪水则达到86,932美元。百分之九十的首席营销人员最多可获得160,225美元，25％收到309,780美元或更高。
首席营销官美国薪金
美国首席营销官工资范围从160,226美元 - $ 367,949（USD）。美国首席营销官薪酬薪酬由于本公司的规模以及他们所依据的依据，大大变化。
来源:Salary.com.
首席营销官员薪水英国
在英国，首席营销官的薪水从4.9万英镑到15.3万英镑不等。在英国，首席营销官的薪水因公司的规模和他们所在的地方而存在显著差异。
来源:Payscale.com
首席营销官员薪水澳大利亚
澳大利亚的首席营销官员薪水从112,000美元起 - 288,000美元（AUD）。澳大利亚首席营销官员由于本公司的规模以及他们所依据的地方而差异很大。
来源:Payscale.com
