如何雇佣计算机技术员

填写工作描述、技能简介和面试模板。使用这个计算机技术员招聘指南来帮助你快速做出正确的决定。

电脑技术员招聘指南

计算机技术员是做什么的?

计算机技术人员负责安装和维护组织网络中的各种计算机。这项任务包括计算机的软件和硬件。

他们的日常职责将包括与员工互动,协助他们排除故障并解决可能阻碍他们工作的问题。因此,成为一个拥有广泛知识的多面手是非常有益的,可以帮助解决各种类型的问题。

计算机技术员的日常工作

技能评估

计算机技术员定义

计算机技术人员拥有在组织内建立,维护和退役基于技术的资产的技术技能。这使他们能够安全有效地协助他们的同事解决他们的计算机技术问题。此外,计算机技术人员在网络方面知识丰富,技术熟练,也可以在这方面帮助组织。

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招聘过程

电脑技术员招聘流程

步骤1:了解角色
步骤2:源的申请人
步骤3:技能评估
步骤4:面试
步骤5:雇佣

建立理想候选人简介

为了找到最适合这个职位的人,你需要了解这个职位包括什么。你可以和招聘经理一起完成这个任务,定义这个角色,它的贡献,以及所需的技能。

根据技能撰写职位描述

一旦你了解了这个职位的要求,你就需要了解成功所需的技能。然后你可以写一份有效的职位描述来提升你的职位。

选择理想的候选人

看看哪些求职者有适合这个职位的技能。向所有申请人发送专家库中的Vervoe技能评估,或为您的组织定制一个评估。

面试优秀员工

你的技能评估结果将确定表现最好的人。把时间集中在面试那些达到或超过你要求的人身上。评估结果也将有助于指导在面试中关注哪些技能领域。

出价

一旦你根据这些技能评估了候选人,你就准备好提供表现最好的人了。你应该根据应聘者能为你的团队和整个公司带来的价值来给出你的报价。确保你的薪酬和福利方案在行业中具有竞争力,并帮助你吸引和留住顶尖人才也很重要。
构建理想的候选人概要

计算机技术员所需的技能

一个计算机技术员需要有一个非常高的水平,但广泛的知识,所有类型的技术,解决问题的能力和沟通能力时,协助和解决同事的技术问题。

专业技巧

对于初级职位,确保你了解他们的申请人在技术方面的经验,并给他们一个实际的问题来解决,看看他们解决问题的方法。

根据技能撰写职位描述

如何写一份计算机技术员的工作描述

一旦你确定了这个职位所需的技能,你就可以写职位描述来为你的职位做广告了。以下是计算机技术员的工作描述:

职称:你们招聘什么职位?

简介:你们公司的独特之处是什么?为你工作是什么感觉?

职责:该职位的日常工作概述,以及该职位对公司的贡献

要求:应聘者成功完成工作所必须具备的技能

好处:薪酬、福利和任何额外津贴的细节

专业技巧

在建立你的候选人简介,记住你已经确定了成功胜任这个职位所需要的技能。这里列出了你“必须拥有”的技能,也许还有一些“最好拥有”的技能。例如,计算机技术人员应该知道如何在物理上禁用计算机以交换或删除部件。

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选择理想的候选人

计算机技术员技能测试样本

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问题1

沟通

问题类型:音频

告诉我们,在我们公司工作有什么特别吸引你的地方?

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问题2

信息技术

问题类型:选择题

以下哪一项是微控制器在硬盘驱动器/磁盘中的主要功能?

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问题3

故障排除

问题类型:选择题

为了在无线网络中顺畅通信,以下哪项功能/设备定义了数据的路径,然后根据指定的路径转发数据?

面试优秀员工

如何面试计算机技术员

一旦你的神韵技能评估已经浮出水面的最合格的人对于你的公开职位,你可以专注于面试这些候选人。面试的重点应该放在技能评估中强调的需要提高的技能上。

现在你知道应聘者可以胜任这份工作,面试就变成了一个建立关系的练习,你可以在更私人的层面上了解候选人,了解他们的动机,以及他们将如何融入团队。

出价

雇一个电脑技术员要多少钱?

根据Talent.com的数据,美国计算机技术员的平均工资为35570美元,而Indeed.com的平均工资为20579美元。根据Payscale.com的数据,90%的计算机技术人员的预期收入最高可达6.4万美元,最低的10%的工资最高可达3万美元。

计算机技术员工资美国

作为一名计算机技术员,在美国的工资是每年42,000美元。决定这个薪水的主要因素是组织的位置和技术人员的技能。

英国计算机技术员工资

在英国,计算机技术人员的年薪约为2.7万英镑。他们的薪水将受到两个主要因素的影响,职位的资历和职责。

计算机技术员工资

在澳大利亚,计算机技术员的平均工资为4.5万澳元。这个薪水将在很大程度上取决于员工的技能和经验,然后是组织运作的领域。