如何聘请执行总监
执行总监的工作是什么?
执行总监的主要职责是监督由顾问或经理组成的团队引入新项目或系统业务的有效流程的开发。他们将对项目从开始到完成负有最终责任。
执行总监的日常工作
- 确保执行监督、财务绩效、变更影响和整个项目的优先级
- 创建一个成功的程序环境
- 领导项目的日常管理和治理
- 负责财务、计划、风险和管理
- 与内部和外部利益相关者建立牢固的工作关系
- 监督风险和问题管理
执行总监定义
实施总监的主要职责是领导项目管理、团队管理和以客户为中心的交付质量。他们将制定交付的时间表，估计成本，并确保项目满足组织的需求。他们通常是短期到中期的合同职位。
招聘过程
执行总监招聘流程
构建理想的候选人配置文件
执行总监所需的技能
执行主任必须有组织能力和出色的委派技巧。因为每个项目都是不同的，执行总监需要具备弹性和学习敏捷性的技能来理解每个新项目。他们还必须有出色的书面和口头沟通能力和战略头脑。
- 策略
- 项目管理
- 领导
专业技巧
对于高级职位，你收到的申请可能会比初级职位少。确保你提供了为贵公司工作的详细情况，以及贵公司的价值，这样申请人就能知道贵公司是否适合他们。
根据技能写一份工作描述
如何撰写执行总监的工作描述
一旦你确定了职位所需的技能，你就可以写职位描述来为你的职位做广告了。以下是执行总监的工作描述:
职称:你们招聘什么职位?
简介:你们公司的独特之处是什么?为你工作是什么感觉?
职责:概述该职位的日常活动，以及该职位对组织的贡献
要求:应聘者成功完成工作所必须具备的技能
好处:薪酬、福利和任何额外津贴的细节
专业技巧
在建立候选人简介时，记住你已经确定了成功胜任该职位所需的技能。下面是列出你“必须拥有”的技能和一些“值得拥有”的技能的地方。例如，执行总监必须有推出新项目的经验，但最好有一些相关的实际操作经验。
选择理想的候选人
执行总监技能测试样本
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问题1
策略
问题类型:视频
从上一个问题继续，在实施计划的每个阶段，哪些关键里程碑或成功指标是重要的?
问题2
项目管理
问题类型:视频
你能谈谈一个没有按计划进行的项目或实施吗?你从中学到了什么?
问题3
领导
问题类型:文本
想象一下这样的场景:您作为执行总监加入了公司，了解到一个特定的执行专家总是延迟项目的开始日期。你会怎么处理这种情况?
采访中表现最好
如何面试执行总监
一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人，你就可以专注于面试这些候选人了。面试应该聚焦于技能评估中强调的任何需要发展的技能。
既然你知道候选人可以胜任这份工作，面试就更像是一种建立关系的练习，你可以在更私人的层面上了解候选人，了解他们的动机，以及他们如何适应团队。
做一个报价
雇佣一个执行总监要花多少钱?
根据Payscale.com的数据，美国执行总监的平均薪资为101541美元，而comparcomparable的平均薪资为161667美元。这包括大约1万美元的奖金。
美国执行董事薪酬
在美国，执行总监的工资从123,000美元到170,000美元不等。在美国，执行总监的工资差别很大，这取决于行业和要执行的项目的性质，包括复杂性。
英国执行主管薪酬
在英国，执行总监的薪水从65,000英镑到139,000英镑不等。在英国，执行总监的薪酬差别很大，这取决于行业和要执行的项目的性质，包括复杂性。
来源:Glassdoor网站
澳大利亚薪酬执行总监
执行总监在澳大利亚的工资从10.7万美元到19.3万美元不等。在澳大利亚，执行总监的工资根据行业和要执行的项目的性质(包括复杂性)有很大差别。
来源:薪酬专家
