如何聘请营销总监
营销总监做了什么?
营销总监将战略,分析,管理同事和客户,并指导营销活动的整体发展。他们的职责范围将根据公司的规模而有所不同。
在较小的公司,营销总监往往是一个实际的位置,他们可能会对营销和沟通的各个方面进行处理。
在大公司,营销总监可能会花更多的时间起草营销预算,与销售部门协调,制定品牌战略,并批准营销团队的工作。
日常营销总监的日期任务
- 设计,管理和推动采集策略和管理所有渠道的程序,以满足收入目标。
- 实施数字营销计划,产生潜在客户和参与
- 计划并执行线上活动以增加销售渠道并产生收入
- 领导和指导一个成熟的市场营销专业团队,并不断发展壮大。
营销定义主任
营销总监监督公司的营销策略,包括政策、目标和举措。该职位的任务是为公司的特定产品或服务进行市场调研和开发计划。一个市场总监必须能够阅读和理解市场,并相应地调整计划。根据公司的不同,他或她可以负责从分析市场到执行销售策略的所有事情。
招聘过程
招聘流程总监
建立理想的候选人档案
写一份基于技能的工作描述
选择理想的候选人
面试表演者
提出要约
建立理想的候选人档案
市场总监所需要的技能
营销总监必须能够维持和发展与利益相关者的关系,同时对不同平台的营销策略感到健康地了解。其角色的一个组成部分是管理团队以确保最佳性能。
- 营销
- 团队管理
- 营销策略
- 利益相关者管理
专家提示
确保你提供了在公司工作的细节,以及公司的价值观,让求职者知道你的公司是否适合他们。
写一份基于技能的职位描述
如何撰写营销职位描述
一旦确定了角色所需的技能,就可以编写职位描述以宣传您的位置。以下是在营销职位职位描述中包含的内容:
职称:你们要招聘什么职位?
简介:是什么让你的公司与众不同?为你工作是什么感觉?
职责:概述角色的日常活动,以及该职位对组织的贡献
要求:技能候选人必须必须成功地执行工作
好处:薪酬、福利和任何额外福利的细节
专家提示
在构建您的候选人档案时,请记住您已经确定了在角色取得成功所需的技能。这是列出您的“必要”技能的地方,也许是一些“很好的”技能。例如,营销总监必须能够引导团队和代表,但同情客户的担忧和问题在更实际的水平上会很好。
选择理想的候选人
市场总监的技能测试样本
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问题1
营销策略
问题类型:文档
在文件中,提供一个高层次的市场策略概述,如果你在这个职位上取得成功,你将实施市场策略来扩大我们的客户基础。你可以根据你在我们网站上找到的信息自由地做出假设或创建这个策略。
问题2
营销
问题类型:文本
您如何为您的潜在客户提供高度个性化的体验?
问题3
利益相关者管理
问题类型:文本
当你试图执行一个新的活动时,你发现你的团队陷入了另外两个部门(销售和客户支持)的分歧中。双方都认为对方应该负责手动激活系统中的潜在客户。与此同时,你的新竞选活动产生的线索似乎毫无用处。你会如何应对这种情况?你会采取哪些步骤来确保你的团队不会感到沮丧?
面试表演者
如何面试营销总监
一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人,你就可以集中精力面试这些候选人。面试应该关注在技能评估中强调的任何需要发展的技能。
现在你知道候选人可以胜任这份工作,面试就变成了一种建立关系的练习,你可以在更私人的层面上了解候选人,了解他们的动机,以及他们如何融入团队。
提出要约
雇佣一个营销总监要花多少钱?
根据Salary.com,美国营销总监美国的平均值为147,612美元,而报告的Payscale.com的平均工资金额为93,049美元。二十五个营销董事占172,341美元或更好。10%收到不到106,807美元。
美国市场营销总监
美国营销工资总监范围从106,827美元到194,856美元(USD)。根据公司的行业和规模,美国营销工资总监根据公司的行业和规模而变化,这将决定职责。
来源:Salary.com
英国营销营销总监
英国营销工资总监范围从63,000英镑 - 170,000英镑(GBP)。英国营销薪金总监根据公司的行业和规模而变化,因为这将决定职责的数量。
来源:JobTed.com
澳大利亚营销薪资总监
澳大利亚市场总监的工资从86,000美元到199,000美元不等。澳大利亚市场总监的工资根据行业和公司的规模有很大的不同,因为这将决定职责的数量。
来源:payscale.com