招聘指南

资金筹集活动

无论是作为一个更大的团队的一部分工作还是单独工作，作为一个筹款人需要成为计划、组织和筹款活动或计划执行的一部分。筹款人的目标是为商业风险或值得的事业或项目筹集资金，并提高人们的意识。

资金筹集者的目标是通过市场营销和扩大覆盖面来提高认知度，实现捐款的最大化。筹款人需要自信地接近、沟通并与潜在的捐赠者和企业建立关系，并向那些能够提供帮助的人寻求帮助。

由于一个筹款活动的成功依赖于任何一个在筹款角色中工作的人的技能，这些角色需要被激励、热情、坚持和弹性，以提高筹款目标实现和整体成功的可能性。

日常工作职责:

向企业和潜在的捐赠者寻求支持。
制作营销和促销材料。
招募和培训志愿者。
组织筹款活动和活动。
创建筹款目标和目标。

招聘流程

理解这个角色

为筹款人的技能简介

筹款职位对正规教育或特定资格没有要求。尽管如此，宝贵的工作经验是有利的，因为这个职位需要一些通用的技能。

适应力是这个职位成功的关键因素。这一角色需要接触企业、企业和知名人士，甚至敲门获取捐款。成功的申请者必须准备好面对拒绝，而不是让拒绝阻止他们坚持下去。申请者将需要能够从失败中恢复过来，并将每次互动视为一个新的机会。

筹款人还必须以结果为导向。他们需要能够区分主要目标的优先级，并且能够在面对反对意见和挑战时仍然将主要目标牢记在心。他们还必须能够朝着kpi的方向努力，并希望从每次交互中得到一个结果。

一个筹款人还必须有优秀的沟通技巧。他们必须能够清楚地阐明使命声明和资金如何使用，并能够解释为什么提高捐款和意识对潜在捐助者如此重要。

一旦你确定了职位所需要的技能，你就可以写职位描述来招聘你的职位了。

源的申请人

资金筹集人职位描述

简介:

为什么要扮演这个角色?
这个角色如何适应组织和团队?
是什么让你的公司与众不同?
为你工作是什么感觉?

要求:

这个职位需要什么技术技能?
哪些软技能是适用的?
你理想的候选人有什么好的经历?
在本节中包含可用性首选项

职责:

这个角色的关键可交付成果是什么?
这个角色的日常工作是怎样的?

好处:

薪酬和奖金
员工福利和津贴
持续培训的好处

箴提示# 1

这个职位的成功是基于许多软技能，所以了解你的候选人的整体性格和经验是很重要的。这可能包括列出一个成功的申请人所需要的技能，以及为了吸引合适的人选，申请人在这个职位上必须面对的共同挑战。

箴提示# 2
确保在职位描述中包括在你的公司工作是什么样的，你的公司重视什么，以及你对成功求职者的期望是什么。这将确保你为公司找到合适的人选。

技能评估

样技能评估

今天创建一个免费帐户，从我们的图书馆访问完整的评估和更多。

问题1

筹款

问题类型:文档

你刚刚被分配到当地一家非营利组织的账户上工作。他们正准备举办一年一度的筹款晚会。以下是活动细节:
谁:XYZ在乎
什么:年度筹款晚会
创建一个社交媒体广告(Canva, Adobe, InDesign等)并上传到下面。

问题2

有弹性的

问题类型:文本

在这个职位上，当人们一开始说“不”的时候，你如何处理反对意见?

问题3

结果导向的

问题类型:视频

描述一个你被设定的目标，在当时看起来是如此的遥不可及，但你设法实现了它。

面试

募捐活动采访指南

一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人，你就可以集中精力面试这些候选人。PDF面试指南包含了针对该职位的每个胜任能力的结构化问题。

本面试指南旨在与Vervoe技能评估结合使用。如果应聘者在某项技能上的得分是中低，那么你应该专注于用该技能问更多的问题，以更深入地了解他们的能力水平。

PDF面试指南
拿到面试指南来完成招聘流程。包括针对该角色的每个技能胜任能力的问题。