如何聘请初级营销协调员
初级营销协调员做了什么？
初级营销协调员几乎将支持营销计划的各个方面。他们将与其他营销团队和经理合作，帮助他们实现目标和建立并启动成功的竞选活动。这项工作的另一个关键作用是分析客户的反应和参与。初级营销协调员将支持规划和管理营销活动，并将与营销团队合作，以发展与客户有关的抵押品。
一天到一天的初级营销协调员的任务
- 研究目标受众和分析行为趋势。
- 协助营销经理建设和启动竞选活动。
- 与营销团队合作开发战略和目标。
- 向销售团队提供帮助。
- 协助起草营销材料副本。
初级营销协调员定义
初级营销协调员的主要责任是为营销协调员和管理人员提供支持和援助。这将包括起草副本，目标市场研究，数据出口和竞选成功分析。它是一个入门级地位，角色的范围取决于公司的规模。
招聘过程
初级营销协调员招聘过程
构建理想的候选资料
初级营销协调员所需的技能
初级营销协调员必须是口头和书面形式的优秀传播者。他们将良好地了解数字营销平台和可以使用的各种方法。虽然它是一个入门级地位，但初级营销协调员将拥有营销背景，并因此是对营销范围内要求的一般理解。
- 营销
- 沟通
- 数字营销
专家提示
对于入门级角色，您可能会收到大量的应用程序，而不是为高级职位。确保您提供有关为您的公司工作的内容以及您的公司价值观所在的详细信息，因此申请人知道您的公司是否适合他们。
根据技能写作求职描述
如何编写初级营销协调员职位描述
一旦确定了角色所需的技能，就可以编写职位描述以宣传您的位置。以下是在您的初级营销协调员工作描述中包含的内容：
职称：你招聘了什么位置？
概括：是什么让你的公司独特？为你工作是什么样的？
职责：角色日常活动的概述，以及该立场如何为组织做出贡献
要求：技能候选人必须必须成功地执行工作
好处：赔偿，福利和提供的任何津贴的详细信息
专家提示
在构建您的候选人档案时，请记住您已经确定了在角色取得成功所需的技能。这是列出您的“必要”技能的地方，也许是一些“很好的”技能。例如，初级营销协调员必须牢固地了解基本营销实践，并且很高兴在启动自己的竞选活动。
选择理想的候选人
初级营销协调员的示例技能测试
立即创建一个免费帐户以访问我们的图书馆的完整评估等
问题1
营销
问题类型：文本
在创建营销活动时描述您与业务中其他团队有关的谈话类型。
问题2
沟通
问题类型：音频
您负责运行的广告系列并未成功，您的经理不开心。你必须与他们开会讨论出错了什么。
请记录音频脚本，解释为什么您的广告系列在您希望时不会成功的一些可能的原因。
问题3.
数字营销
问题类型：视频
虽然在仓库时，他们对您询问您是否认为关注入境或出境营销更为重要。请电影在下面的回复。
面试表演者
如何采访初级营销协调员
一旦您的vervoe技能评估已经阐述了最合格的人员，您可以专注于采访这些候选人。面试应专注于需要从技能评估中突出的发展的任何技能。
现在你知道候选人可以做这项工作，面试变得更加成为一个关系建筑练习，你可以了解更多个人层面的候选人，了解他们的动机，以及如何与团队合作。
提出要约
聘请初级营销协调员需要多少钱？
初级营销协调员的美国平均值为46,016美元，根据SimplyHired.com，虽然Glarsdoor的平均薪水达到86,932美元。人才收购管理人员的前十名百分之高达55,941美元，其底部收到约37,852美元。
初级营销协调员薪水美国
美国的初级营销协调员薪水从$ 37,852 - 55,941美元（USD）。U.S中的初级营销协调员薪金将根据公司的位置和规模而有所不同。
初级营销协调员薪水英国
英国的初级营销协调员工资范围为18,000英镑 - 29,000英镑（GBP）。英国的初级营销协调员薪金主要基于公司的位置和规模而变化。
来源：payscale.com
初级营销协调员薪水澳大利亚
澳大利亚的初级营销协调员薪水范围为46,000美元 - 65,000美元（AUD）。澳大利亚的初级营销协调员薪金主要基于公司的位置和规模。
来源：payscale.com
