招聘指南
过程工人
一个过程工作人员通常在工厂，仓库或工业工作场所的生产线上工作。它们每天执行日常任务，以确保所售出的产品具有高质量，并满足客户的期望。任何人在此角色的主要目标是确保在完美的情况下生产，包装和交付给客户。
他们的工作是确保所有投入和产出都符合所有利益攸关方预期的质量标准，以及最终产品的过程是安全的，并在他们应该时工作。工艺工作人员至关重要，确保机器和设备是安全的，并且所有健康和安全指南都得到维护。
这一角色的日常任务：
- 检查机械并确保正常工作。
- 练习安全并确保所有工作区都是安全的。
- 确保供应量始终库存。
- 完成订单和交付表格。
- 遵循生产计划。
招聘过程
了解角色
流程工作者的技能概况
在大多数情况下，没有必要作为进程工人雇用第三级资格，但是一份证明，往往是必要的。相关行业经验也有利，通常组织可能要求其工人获得叉车许可证等许可证。
这个职位需要一些常见的技能。一个过程工作人员必须了解角色的物理性质，包括长时间站在脚上。它们还必须具有最低适合度，使他们能够在其脚上持续8小时，能够拿起重型物品，装载和卸载托盘。一个过程工人也必须在团队内工作，但需要很小的方向和监督。
一个过程工作人员必须具有卓越的关注细节技能。他们必须确保所生产和包装的每一个订单都如此正确地完成，并且能够快速破译号码和订单。他们还需要舒适，愿意每天完成重复的任务，并确保机器始终是质量检查。
过程工作人员必须在他们所做的一切中优先考虑安全性。他们必须确保工作环境始终为所有其他员工清洁和安全，并且是免费的危险。过程工人的重要作用是确保全部详细报告所有近的未命中和所有事件，因此可以实施措施，以确保它们不会再发生，而且整体对安全态度有积极的态度。
另一个技能，过程工人必须具有技术能力。必须在技术上都必须能够使用各种机械，能够有效且有效地学习新机器的功能。流程工作人员还必须有能力在分解时诊断和解决机械问题，报告发生的问题，并迅速工作以确定解决方案解决方案。
一旦确定了角色所需的技能，就可以编写职位描述以宣传您的位置。
源申请人
流程工作者职位描述
概括：
- 为什么这个角色被填补？
- 这个角色如何适应组织和团队？
- 是什么让你的公司独特？
- 为你工作是什么样的？
要求：
- 这个角色需要哪些技术技能？
- 哪种软技能适用？
- 您理想的候选人的善意是什么？
- 包括此部分中的可用性首选项
职责：
- 这个角色的关键可交付成果是什么？
- 这个角色的日常是什么样的？
好处：
- 赔偿和奖金
- 员工福利和津贴
- 正在进行的培训福利
Pro提示＃1
确保您在职位描述中包含任何特定许可证，认证或经验。例如，某些过程工作人员可能需要叉车许可证。其他人可能需要了解危险物质或化学储存。
Pro提示＃2
确保从职位描述中的整个招聘流程进行评估，以重申您的公司愿景和价值观。这将有助于您确定合适的人为角色，申请人将知道您的公司是否适合他们。
技能评估
样本技能评估
问题1
安全
问题类型：文档
在这个职位上遇到什么安全问题？你会如何减轻这些的风险？请在下面的文件中概述这一点。
问题2
技术能力
问题类型：文本
描述您之前用机器固定的最复杂的问题。
问题3.
注意细节
问题类型：视频
如果你意识到他们的工作犯了一个错误，你会怎么做？
面试
一个过程工人的面试指南
一旦您的vervoe技能评估已经阐述了最合格的人员，您可以专注于采访这些候选人。PDF访谈指南载有针对这一角色的每个能力的结构化问题。
此访谈指南旨在与Vervoe技能评估结合使用。候选人对技能的低媒体进行了较低的媒体，专注于提出更多问题，从该技能中获得更深层次的洞察力，进入他们的能力水平。
PDF访谈指南
获取面试指南副本以完成招聘流程。包括针对每个技能能力的问题。
加入这些公司已经雇用了伟大的人。
