招聘指南
保安人员
安全官员负责监测，监督和巡逻他们已分配的地区/地点。还可以要求一名安全官保护特定人员，在这种情况下，他们必须确保该人在任何时候都能安全，并且可以从点到B中获得，没有其他人的干扰。
安全官必须防止犯罪发生在其指定地点，并确保他们需要保护的建筑物免于盗窃，犯罪，破坏和任何其他非法活动。总的来说，他们必须确保建筑物中的每个人都安全，财产本身是安全的。
作为确保人民和财产安全的作用，安全官员的重要事项是身体上适合，观察者，能够适应和应对不断变化的需求和紧急情况。
这一角色的日常任务：
- 监控警报和安全摄像头镜头。
- 控制和监控进入和离开场地的人。
- 填写关于任何事件或近期的全面报告。
- 在等待警察的同时拘留任何入侵者或有人从事非法活动。
- 保护和监控属性。
招聘过程
了解角色
安全官员的技能概况
大多数公司不需要安全人员除了高中毕业证证书之外有任何资格，但有些公司可能需要第三级资格，例如警察科学或刑事司法。总体而言，相关行业经验最有利，并且存在这种作用所需的常见技能。
安全官必须了解他们可能遇到的不同情况，事件和建筑所需的不同安全程序。他们必须使用多种安全系统和访问控制，并且具有出色的人际关系技巧，使它们能够自信地弥漫阵列情况。
安全官员必须在安全管理方面熟练。他们必须熟悉基本的急救培训和CPR，并愿意帮助任何可能需要的人。他们必须拥有访问控制，中央电视台和安全响应程序的经验，以便能够识别和解决任何问题。总的来说，安全官员的主要作用是在任何和所有情况和遭遇中优先考虑安全性。
安全官员必须具有出色的沟通技巧。他们还必须具有强大的人际交往技能，能够与他们与之接触的人沟通。他们必须保持冷静，同时沟通艰难的信息或通知人们错误的事情。他们需要能够在高压局势中清楚地进行沟通，来自所有不同背景和生活的人。
一旦确定了角色所需的技能，就可以编写职位描述以宣传您的位置。
源申请人
安全官员职务描述
概括：
- 为什么这个角色被填补？
- 这个角色如何适应组织和团队？
- 是什么让你的公司独特？
- 为你工作是什么样的？
要求：
- 这个角色需要哪些技术技能？
- 哪种软技能适用？
- 您理想的候选人的善意是什么？
- 包括此部分中的可用性首选项
职责：
- 这个角色的关键可交付成果是什么？
- 这个角色的日常是什么样的？
好处：
- 赔偿和奖金
- 员工福利和津贴
- 正在进行的培训福利
Pro提示＃1
由于此角色可能非常苛刻，并且需要成功的候选人整天都在脚下，重要的是在申请中包含这个角色的这个方面。这将确保申请人意识到该角色的身体要求，使雇主能够确保他们正在雇用能够执行身体要求的角色的人。
Pro提示＃2
确保从职位描述中的整个招聘流程进行评估，以重申您的公司愿景和价值观。这将有助于您确定合适的人为角色，申请人将知道您的公司是否适合他们。
技能评估
样本技能评估
问题1
保安人员
问题类型：文档
描述您必须在此作用中管理不诚实的人或激动人员的时间。你是如何处理这种情况的？请在下面的文件中概述这一点。
问题2
沟通
问题类型：文本
描述您必须向某人传达不受欢迎的决定或艰难信息的时间？
问题3.
值得信赖
问题类型：视频
您是否曾与一个不值得信赖的主管或同事合作？为什么不是他们？你是如何管理这种关系的？
面试
对安全官员进行面试指南
一旦您的vervoe技能评估已经阐述了最合格的人员，您可以专注于采访这些候选人。PDF访谈指南载有针对这一角色的每个能力的结构化问题。
此访谈指南旨在与Vervoe技能评估结合使用。候选人对技能的低媒体进行了较低的媒体，专注于提出更多问题，从该技能中获得更深层次的洞察力，进入他们的能力水平。
PDF访谈指南
获取面试指南副本以完成招聘流程。包括针对每个技能能力的问题。
加入这些公司已经雇用了伟大的人。
