如何聘请社交媒体经理
社交媒体经理是做什么的?
在你的社交媒体渠道中保持一致和相关的内容对于21世纪任何企业的成功都是至关重要的。您现有的和未来的客户都希望一站式服务，以找到他们需要的任何信息，并希望与您的业务保持同步。社交媒体正日益成为吸引和转化客户的可行来源，因此对社交媒体有一个战略性的方法是至关重要的。
一般来说，社交媒体经理将负责计划、执行、管理和监控公司的社交媒体战略，以提高品牌知名度、提高营销效果和增加销售。
社交媒体经理的日常任务
- 计划、创建和实施社交媒体策略;
- 跨平台内容管理，包括Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn等;
- 通过数据分析确定活动的洞察力和趋势;
- 与文案和其他利益相关者(如品牌团队和数字代理机构)合作;
- 管理通过活动产生的线索和管理社区;
- 通过最佳实践社区管理监督、参与和发展在线社区;
- 定期提供社交媒体报道
Social Media Manager定义
社交媒体经理计划、建立和管理公司的社交媒体战略和社交渠道。这包括Facebook、Twitter、LinkedIn、Instagram和YouTube等平台。除了成为一个品牌的公众声音，Social Media Managers还通过跟踪重要的用户参与数据指标(如点赞、点击和分享)来分析其营销活动的成功。他们还与销售团队密切合作，了解如何将其转化为潜在客户和新客户。
招聘过程
社交媒体经理招聘流程
建立理想的候选人档案
社交媒体经理所需的技能
社交媒体经理必须对现代社交媒体平台有充分的了解，以及如何在这些平台上营销品牌或产品。社交媒体领域的竞争非常激烈，拥有分析优势是比竞争对手表现更好的关键。一个社交媒体经理需要有优秀的社区参与，杰出的书面和口头沟通技巧，以及对数据分析和消费者行为背后的心理的透彻理解。
- 社交媒体
- 分析
- 社区参与
- 文案
专业技巧
对于中级职位，你收到的申请可能比初级职位要少。因此，你要确保你正在吸引那些在市场上通常是被动的人才。确保你提供有关公司文化、职业发展和公司价值观的细节，这样求职者就会知道你的公司是否适合他们。
写一份基于技能的职位描述
如何写一份社交媒体经理的职位描述
一旦你确定了职位所需要的技能，你就可以写职位描述来招聘你的职位了。以下是你的社交媒体经理职位描述中应该包括的内容:
职称:你们要招聘什么职位?
简介:是什么让你的公司与众不同?为你工作是什么感觉?
职责:概述角色的日常活动，以及该职位对组织的贡献
要求:求职者成功完成工作所必须具备的技能
好处:薪酬、福利和任何额外福利的细节
专业技巧
在建立你的候选人档案时，记住你已经确定了在这个职位上取得成功所需要的技能。这里列出了你“必须拥有”的技能，也许还有一些“希望拥有”的技能。例如，社交媒体经理必须有很强的创造性思维能力，如果在深度分析方面有丰富的经验就更好了。
选择理想的候选人
社交媒体经理技能测试样本
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问题1
社交媒体
问题类型:视频
请描述你之前的一次活动，以及它是如何成功的。或者，你能分享一个不成功的活动以及你从中学到了什么吗?
问题2
社区参与
问题类型:文本
你将如何为我们的品牌建立一个社区?为什么这很重要?
问题3
分析
问题类型:音频
在评估一项活动的成功时，你会关注社交媒体平台上的哪些指标?
采访中表现最好
如何面试社交媒体经理
一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人，你就可以集中精力面试这些候选人。面试应该关注在技能评估中强调的任何需要发展的技能。
现在你知道候选人可以胜任这份工作，面试就变成了一种建立关系的练习，你可以在更私人的层面上了解候选人，了解他们的动机，以及他们如何融入团队。
做一个报价
雇佣一个社交媒体经理要花多少钱?
根据Salary.com网站的数据，美国社交媒体经理的平均工资为104080美元，而Glassdoor网站报道的平均工资为86932美元。
美国社交媒体经理工资
在美国，社交媒体经理的工资从90,800美元到118,808美元不等。社交媒体经理的薪水通常取决于行业、地点、佣金结构/利润分成(如果适用)。
来源:Salary.com
英国社交媒体经理薪水
在英国，社交媒体经理的薪水从3.5万英镑到5万英镑不等。社交媒体经理的薪水通常取决于行业、地点、佣金结构/利润分成(如果适用)。
社交媒体经理工资澳大利亚
在澳大利亚，社交媒体经理的工资从71,000美元到153,000美元不等。社交媒体经理的薪水通常取决于行业、地点、佣金结构/利润分成(如果适用)。地理位置造成的差异最大，主要城市支付的费用更高。
