如何聘请软件开发人员
软件开发人员做了什么?
软件开发人员将编写,重新格式化和测试代码,他们每天为软件应用程序编写。软件开发人员在内部和外部工作,以了解应用要求以实现和构建。
软件开发人员的日期任务
- 使用最新的软件语言
- 分析用户/客户的需求,设计软件以确保满足需求
- 编写和重新格式化代码
- 与内部和外部利益相关者合作,了解用户需求
- 确保现有软件的维护和工作
软件开发人员定义
软件开发人员的主要职责是设计、编程、编写文档和测试他们所制作的系统的软件部分。通常,软件开发人员在团队中工作,他们将贡献小的组件,当所有这些组件合在一起时,就构成了最终的软件产品。他们负责整个开发过程。
招聘过程
软件开发人员招聘流程
构建理想的候选资料
根据技能写作求职描述
选择理想的候选人
采访中表现最好
提出要约
构建理想的候选资料
软件开发人员所需的技能
软件开发人员必须在编写代码时考虑最终用户,以确保用户体验是积极的。他们必须是优秀的沟通者,因为他们需要与许多团队合作,并且需要在创建软件和解决问题时查看更大的图片。
- 沟通
- Python
- java.
专业技巧
必须测试软件开发人员的技术和软技能。他们将被要求编写和执行代码,以及与各种人员联系和管理大量信息。
根据技能写作求职描述
如何编写软件开发人员职位描述
一旦你确定了职位所需要的技能,你就可以写职位描述来招聘你的职位了。以下是软件开发人员工作描述中应该包括的内容:
职称:你招聘了什么位置?
概括:是什么让你的公司独特?为你工作是什么样的?
职责:角色日常活动的概述,以及该立场如何为组织做出贡献
要求:求职者成功完成工作所必须具备的技能
好处:赔偿,福利和提供的任何津贴的详细信息
专业技巧
在构建您的候选人档案时,请记住您已经确定了在角色取得成功所需的技能。这是列出您的“必要”技能的地方,也许是一些“很好的”技能。例如,软件开发人员必须是一个非常好的批判性思考者和高水平的问题解决技能。
选择理想的候选人
软件开发人员的示例技能测试
立即创建一个免费帐户以访问我们的图书馆的完整评估等
问题1
沟通
问题类型:音频
你正在与首席执行官(非技术人员)会面,讨论即将与另一个平台的合作关系。他们正在努力理解我们的平台如何能够在不创建一个全新的软件的情况下与其他平台相连接。
请向非技术人员解释API。
问题2
Python
问题类型:代码
写一些Python代码来打印两个输入变量之间的所有PRIME号码,我们将把它们标记为VAR1和VAR2。
例如:var1 = 4和var2 = 12。
= [5,7,11]
问题3.
java.
问题类型:多项选择
函数'函数identity()'的目的是什么?
面试表演者
如何面试软件开发人员
一旦您的vervoe技能评估已经阐述了最合格的人员,您可以专注于采访这些候选人。面试应专注于需要从技能评估中突出的发展的任何技能。
现在你知道候选人可以做这项工作,面试变得更加成为一个关系建筑练习,你可以了解更多个人层面的候选人,了解他们的动机,以及如何与团队合作。
提出要约
雇佣一个软件开发人员要花多少钱?
根据Glassdoor.com的数据,美国软件开发人员的平均工资为95004美元,而Indeed.com的平均工资为106013美元。据Payscale.com报道,收入最低的10%的人的年薪高达51000美元,而90%的软件开发人员的年薪高达106000美元。
软件开发商薪水美国
在美国,软件开发商每年支付51,000 - 106,000美元(USD)。该数字将受到公司位置的严重影响,例如:硅谷。
英国软件开发人员工资
英国的软件开发人员从24,000英镑的工资范围 - £66,000(GBP)。这笔工资主要是基于组织运作的行业。
软件开发商薪水澳大利亚
在澳大利亚,软件开发人员的薪水在6万美元到13万美元(澳元)之间。这个薪水的三个主要因素是:工作地点、资历和所在公司的行业。