如何聘请UX / UI设计师
UX / UI设计师做了什么？
UX/UI设计师的角色包含用户体验的两种不同元素。用户体验设计将描绘出用户旅程的过程，用户界面设计将创建用户看到的视觉和交互元素。从本质上讲，UX/UI设计师的工作的两个不同组成部分是创建用户视觉友好的界面，同时也遵循增强用户体验的原则。
UX / UI Designer的日期任务
- 与客户或内部利益相关者保持联系，以了解他们的技术需求
- 创建线框
- 与同事们宣传他们的想法并在设计上进行合作
- 及时了解最新的设计原则
- 为不同的应用程序设计用户界面
UX / UI设计器定义
用户体验/ UI设计师的主要责任是使用用户为中心的设计原则与高度创造性的技能设计为了创建一个接口,将视觉上赏心悦目,以创建一个不会影响最终用户的产品并创建一个经验,他们将继续回来的时间,一次又一次。
招聘过程
UX/UI设计师招聘流程
建立理想的候选人档案
UX / UI设计器所需的技能
UX/UI设计师必须是一个出色的沟通者，因为他们需要与利益相关者交流，以了解业务的需求，从而创造出能够满足这些准则的产品。他们还必须能够理解终端用户，并将其转换为易于使用的平台。
- 用户体验设计
- 用户界面设计
- 合作
专家提示
候选人必须与用户居中设计的原则高度了解，用户体验原则和用户界面原则。他们必须是强有力的合作者，并能够轻松地将想法转化为实际结果。
写一份基于技能的职位描述
如何写一份UX/UI设计师的工作描述
一旦你确定了职位所需要的技能，你就可以写职位描述来招聘你的职位了。以下是你的UX/UI设计师工作描述中应该包含的内容:
职称：你们要招聘什么职位?
简介:是什么让你的公司与众不同?为你工作是什么感觉?
职责：概述角色的日常活动，以及该职位对组织的贡献
要求:技能候选人必须必须成功地执行工作
好处:薪酬、福利和任何额外福利的细节
专家提示
在构建您的候选人档案时，请记住您已经确定了在角色取得成功所需的技能。这是列出您的“必要”技能的地方，也许是一些“很好的”技能。例如，UX / UI设计器应使用Balsamiq等线框工具具有经验。
选择理想的候选人
UX/UI设计师的技能测试示例
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问题1
合作
问题类型:文本
您正在研究一个项目，该项目需要在业务中的多学科团队中输入。您正在等待一位担任工作的同事的一些信息。
在下面的文本框中，给他们写一封电子邮件，询问他们这些信息。
问题2
用户体验/ UI
问题类型:文本
p值是_____？
问题3
合作
问题类型：视频
概述您了解客户旅程的方法以及将其建立在您的设计中。
面试表演者
如何采访一个UX/UI设计师
一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人，你就可以集中精力面试这些候选人。面试应该关注在技能评估中强调的任何需要发展的技能。
现在你知道候选人可以胜任这份工作，面试就变成了一种建立关系的练习，你可以在更私人的层面上了解候选人，了解他们的动机，以及他们如何融入团队。
提出要约
雇佣一个UX/UI设计师要花多少钱?
根据Glassdoor.com的数据，在美国，UX/UI设计师的平均年薪为102,057美元，CareerFoundry.com的平均年薪为85,000美元，UxDesignerSalaries.com的平均年薪为97153美元，最高记录为124,000美元。
UX/UI设计师薪资美国
UI / UX设计人员的薪水范围大于23,500 - $ 161,000（USD）。许多工资的主要因素将是对组织位置的高度依赖。
UX / UI设计师薪水英国
在英国，一个UI/UX设计师的薪水在2.7万英镑到7.6万英镑之间。有两个主要因素将对这有很大的影响，将是地点和行业的组织。
UX/UI设计师澳大利亚工资
澳大利亚的UX / UI设计师薪水从64,000美元 - 115,000美元（AUD），薪酬取决于组织所在的资历和行业。
