行政经理招聘指南
行政经理做什么?
行政经理也被称为办公室经理或行政主管。他们负责监督所有行政人员，确保他们的所有任务都被有效地完成，以确保工作场所的顺利进行。
行政经理的日常工作
- 协调和组织办公室活动，如会议、面试、培训和入职培训。
- 监督所有行政人员的日常工作。
- 指导组织的行政活动。
- 必要时雇佣、培训和评估员工。
- 必要时完善行政制度和政策。
- 确保办公用品有库存，并在库存不足时提出必要的申请。
- 与会计和财务团队密切合作，管理预算，费用和工资流程。
行政经理的定义
行政经理的主要职责是监督所有行政工作的日常运作。正因为如此，他们需要出色的组织和多任务处理能力，以便能够管理所有需要监督的不同任务。
招聘过程
行政经理招聘流程
构建理想的候选人配置文件
行政经理所需的技能
行政经理必须有创造力和革新精神。由于他们需要监督所有的行政职责，他们必须能够想出创新的方法来维持和维持日常运营。他们还必须是一个出色的多任务处理者，因为他们每天要监督几项任务。
- 报告
- 领导
- 策略
专业技巧
对于管理职位，你收到的申请可能比入门级职位少。如果职位需要，确保强调必要的任期;此外，你还可以概述一下公司的目标和目标，这样求职者就会知道他们是否适合公司。
根据技能写一份工作描述
如何撰写行政经理的职位描述
一旦你确定了职位所需的技能，你就可以写职位描述来为你的职位做广告了。以下是行政经理职位描述中应该包括的内容:
职称:你们招聘什么职位?
简介:你们公司的独特之处是什么?为你工作是什么感觉?
职责:概述该职位的日常活动，以及该职位对组织的贡献
要求:应聘者成功完成工作所必须具备的技能
好处:薪酬、福利和任何额外津贴的细节
专业技巧
在建立候选人简介时，记住你已经确定了成功胜任该职位所需的技能。下面是列出你“必须拥有”的技能和一些“值得拥有”的技能的地方。例如，行政经理必须具有战略眼光和洞察力，但有it网络经验也很好。
选择理想的候选人
行政经理的技能测试样本
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问题1
策略
问题类型:文本
解释一个你为交付一个成功的变更项目而工作的例子?
回答问题时，要考虑你的方法。
问题2
领导
问题类型:视频
用你自己的话说，告诉我们你认为一个好的领导者应该具备什么?为什么?
问题3
报告
问题类型:文本
作为行政经理，你将负责协调和报告多个项目。
解释一下您将如何同时跟踪和监视多个项目的进度?
想想你可以使用什么资源来尽可能地做到无缝对接。
采访中表现最好
如何面试行政经理
一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人，你就可以专注于面试这些候选人了。面试应该聚焦于技能评估中强调的任何需要发展的技能。
既然你知道候选人可以胜任这份工作，面试就更像是一种建立关系的练习，你可以在更私人的层面上了解候选人，了解他们的动机，以及他们如何适应团队。
做一个报价
雇一个行政经理要多少钱?
根据Glassdoor.com的数据，美国行政经理的平均年薪为51555美元，而Salary.com的报告为139478美元。最低报告工资为47,000美元，最高报告工资为162,359美元。工资取决于公司的性质，有些公司通过利润分成、现金奖金、绩效奖金和激励措施提供额外的工资。
美国行政经理工资
美国行政经理的工资在47,000 - 162,359美元之间。平均在5万到10万美元之间。这些数字仍然取决于几个因素，包括教育背景，额外的技能和证书，在该领域的经验，以及地点。
英国行政经理工资
在英国，行政经理的工资从2万英镑到5万英镑不等。平均在24000英镑到31000英镑之间。这些数字仍然取决于几个因素，包括教育背景，额外的技能和证书，在该领域的经验，以及地点。
行政经理薪资
行政经理在澳大利亚的薪水在47,000 - 125,000澳元之间。平均在6万至9万美元(澳元)之间。这些数字仍然取决于几个因素，包括教育背景，额外的技能和证书，在该领域的经验，以及地点。
