招聘指南
老年护理护士
老年护理护士是为老年人提供护理的注册护士。他们可能在不同的环境中工作，如医院、医疗诊所、养老院和其他社区中心。
老年护理护士是患者接触最频繁的医护人员。他们负责照顾病人，包括用药、检查生命体征、跟踪和记录任何健康变化、为痴呆和阿尔茨海默病等慢性疾病提供护理，并就任何健康状况向病人及其家人进行教育。
老年护理护士必须思维敏捷，能够识别病人健康状况的突然下降，并能够迅速对病人需求的变化作出反应。他们还必须有很强的沟通和关系管理能力，因为他们将被要求与医生和其他专家密切合作。
该职位的日常工作:
- 每天给病人用药。
- 教育和更新患者及其家属。
- 全天观察患者，记录变化。
- 与涉及病人护理计划的其他卫生专业人员联系。
- 讨论和实施医疗保健计划和疼痛管理技术。
招聘流程
理解这个角色
老年护理护士的技能简介
为了成为一名老年护理护士，你必须完成护理学学士学位，或护理学学士学位，成为一名注册护士。通常情况下，在获得注册护士的经验后，你就可以成为一名老年护理护士。这个职位需要一些通用技能。
作为一名老年护理护士需要广泛的医学知识和临床技能。一名老年护理护士需要在老年病学方面有很强的临床技能，精通药物管理并了解药物相互作用。他们还必须有经验和知识，使他们能够与病人一起工作，并根据个人的需要调整他们的方法。
老年护理护士还必须富有同情心。他们必须与患者和患者家属建立良好关系，以促进信任和透明度。他们必须了解患者的情况，并表现出高度的敏感性和同理心，同时为住院医生提供积极参与护理计划的动力和安全环境。
老年护理护士还必须具备非凡的沟通技巧。他们必须有能力与广泛的人群进行有效沟通，包括患者、工作人员、家属和其他医疗专业人员。他们必须清楚地与多学科团队就患者护理进行沟通，重要的是始终确保患者及其家属理解医学术语和患者护理计划。
一旦你确定了职位所需的技能，你就可以写职位描述来为你的职位做广告了。
源的申请人
老年护理护士工作描述
简介:
- 为什么要填补这个职位?
- 这个角色如何适应组织和团队?
- 你们公司的独特之处是什么?
- 为你工作是什么感觉?
要求:
- 这个职位需要什么样的技能?
- 哪些软技能是可以应用的?
- 你的理想候选人有哪些美好的经历?
- 在本节中包含可用性首选项
职责:
- 这个职位的主要可交付成果是什么?
- 这个职位的日常工作是怎样的?
好处:
- 薪酬和奖金
- 员工福利和津贴
- 持续培训的好处
箴提示# 1
由于这个职位可能会非常棘手，对身体和精神都有很高的要求，所以概述申请人可能会面临的情况，以及在这些情况下对他们的期望是很重要的。这可能包括他们对特定客户的职责，他们的日常任务和时间，以及在紧急和高压力情况下的协议。该职位还需要经常目睹病人死亡，这可能令人痛苦，因此应该在职位描述中预先提醒申请人。
箴提示# 2
确保从职位描述到评估再到面试的整个招聘过程都在重申公司的愿景和价值观。这将帮助你找到适合这个职位的人，申请人就会知道你的公司是否适合他们。
技能评估
样技能评估
问题1
沟通
问题类型:文档
你如何确保你的病人和他们的家人了解病人的护理程序?
问题2
同情
问题类型:文本
你在工作中如何表现你的敏感?为什么你认为这在老年护理机构很重要?
问题3
临床技能
问题类型:视频
告诉我你治疗过的最难缠的病人。你是如何处理这个病人的?
面试
老年护理护士面试指南
一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人，你就可以专注于面试这些候选人了。PDF格式的面试指南包含针对该职位每个胜任能力的结构化问题。
本面试指南旨在与Vervoe技能评估一起使用。如果应聘者在某项技能上的得分是中低，那就多问一些与该技能相关的问题，以便更深入地了解他们的能力水平。
PDF面试指南
准备一份面试指南，完成招聘流程。包括针对该职位的每个技能胜任能力的问题。
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