如何招聘实施经理
实现经理做什么?
实现经理的角色是开发有效的流程，以高效和准确地将新程序或系统引入业务。他们通常在科技行业工作，或者为组织引入新软件。
执行经理的日常任务
- 为所有相关涉众管理整个变更管理过程
- 确定软件可以帮助提高性能和效率的业务差距，评估适合技术的市场，并向业务提出建议
- 推出新软件、流程和技术的实施。
- 通过定期会议、项目状态报告和维护良好的关系来管理项目期望
- 在指定的客户中主动识别和提供增长机会
- 与利益相关者紧密合作，深入了解他们的团队和产品目标
实现管理器定义
实施经理的主要职责是向组织中引入新的系统、程序和技术。在这个职位上，他们将起草一项战略，以确保新的信息系统适合公司的目标，并在预算和时间内实施。
招聘过程
实施经理招聘流程
构建理想的候选人配置文件
实施经理所需的技能
实施经理必须有组织，是天生的领导者。因为每个程序都是不同的，执行经理需要具备弹性和学习敏捷性的技能。他们还必须有出色的领导能力和项目管理技能，因为他们的项目可能非常复杂，涉及很多方面。
- 项目管理
- 影响
- 领导
专业技巧
对于高级职位，你收到的申请可能会比初级职位少。确保你提供了为贵公司工作的详细情况，以及贵公司的价值，这样申请人就能知道贵公司是否适合他们。
根据技能写一份工作描述
如何撰写实施经理职位描述
一旦你确定了职位所需的技能，你就可以写职位描述来为你的职位做广告了。下面是实现经理职位描述中应该包括的内容:
职称:你们招聘什么职位?
简介:你们公司的独特之处是什么?为你工作是什么感觉?
职责:概述该职位的日常活动，以及该职位对组织的贡献
要求:应聘者成功完成工作所必须具备的技能
好处:薪酬、福利和任何额外津贴的细节
专业技巧
在建立候选人简介时，记住你已经确定了成功胜任该职位所需的技能。下面是列出你“必须拥有”的技能和一些“值得拥有”的技能的地方。例如，一个实现经理必须具有领导技能，但是如果在他们将要实现的特定系统中有经验就更好了。
选择理想的候选人
实现管理器的技能测试示例
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问题1
项目管理
问题类型:视频
你能给我讲讲你在职业生涯中领导过的两个项目吗?一个很成功，另一个没有按计划进行。他们成功或失败的原因是什么?你从他们身上学到了什么?
问题2
影响
问题类型:音频
告诉我你在项目中遇到的一个有挑战性的客户，他对你的方法或整个项目提出了质疑。你如何说服或影响他们继续你的方式是正确的?
问题3
领导
问题类型:文本
你的团队中有两个成员在争吵，这在你的团队中引起了摩擦。你是如何处理这个问题的?你是如何解释你所做的每一步的?
采访中表现最好
如何面试实施经理
一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人，你就可以专注于面试这些候选人了。面试应该聚焦于技能评估中强调的任何需要发展的技能。
既然你知道候选人可以胜任这份工作，面试就更像是一种建立关系的练习，你可以在更私人的层面上了解候选人，了解他们的动机，以及他们如何适应团队。
做一个报价
雇佣一个实施经理要花多少钱?
根据Builtin.com的数据，美国执行经理的平均工资为110,648美元，而Salary.com的平均工资为134,825美元。收入最高的10%的人年收入约为17.3万美元，而收入最低的人约为75,536美元。
执行经理薪资美国
在美国，实施经理的工资从75,536美元到173,824美元不等。在美国，执行经理的薪水根据他们所从事的行业和项目的性质而有很大差别。
来源:Salary.com
执行经理工资
在英国，执行经理的薪水从3.4万英镑到8.3万英镑不等。在英国，执行经理的薪水取决于他们所从事的行业和项目的性质。
来源:Glassdoor网站
执行经理薪资
实施经理在澳大利亚的工资从122,560美元到176.94美元不等。在澳大利亚，执行经理的薪水根据他们所从事的行业和项目的性质有很大差别。
来源:Salary.com
