如何雇用

清洁人员

完成工作描述,技能简介,和面试模板。使用这个清洁人员招聘指南,帮助你快速做出正确的决定。

招聘指南

更清洁的是什么?

清洁剂负责设施的一般维护。当他们经常覆盖设施的所有领域时,他们经常检查并报告他们工作所在的设施的条件。除了普遍的整齐,他们可以根据需要进行特殊项目。

通常向设施经理报告,清洁剂在很大程度上独立工作,负责其工作的安全和质量。

清洁员的日常工作

  • 清洁,放养和供应设施区域
  • 一般清洁职责包括粉尘,吸尘,清扫,拖地等)
  • 记录检查和维护
  • 小的维护和维修任务
  • 向管理层报告任何问题
  • 遵守健康和安全程序

开始基于技能评估你的候选人。

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清洁人员1

超市助理

虽然清洁人员通常是入门级的,但你可以通过在第一次招聘时做出正确的招聘决定,将人员流动、更换或培训成本降至最低。
清洁人员2
清洁人员3.

构建理想的候选资料

清洁人员所需的技能

虽然通常需要正规教育是一个更清洁的,但有能够确保成功所需的技能。清洁剂在设施或维护经理的方向下工作,独立开展工作。因此,他们必须是健康和安全的重点,能够单独工作。

对于清洁人员来说,能够有效地沟通任何问题,并记录清洁和维护记录也是很重要的。

如何撰写清洁人员

一旦确定了角色所需的技能,就可以编写职位描述以宣传您的开放角色。以下是在清洁工作描述中包含的内容:

清洁人员4.

职称:角色日常活动的概述,以及如何对本组织有贡献。

清洁人员4.

概括:是什么让你的公司独特?为你工作是什么样的?

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职责:角色日常活动的概述,以及该立场如何为组织做出贡献

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要求:技能候选人必须必须成功地执行工作。

清洁人员4.

好处:薪酬、福利和任何额外福利的细节。

Pro提示#1
一定要包含有关此作用中预期的各种职责的精确信息。每个设施都有自己的需求,因此确保您清除最清洁的任务将负责。

Pro提示#2
确保您提供有关为您作为设施工作的内容的详细信息,以及您的公司价值观所在的申请人知道您的公司是否适合他们。

清洁工的技能测试样本

清洁人员9
问题1
健康和安全
问题类型:多项选择

在转变期间,您注意到可能为设施中的租户创造旅行危险。

您遵循什么过程来解决这种情况?

清洁员工10.
问题2
沟通
问题类型:文本

您在班次期间发现维护问题。您的工厂经理无法使用,但您仍然需要向管理人员报告这一点。

您如何向没有专业知识的人解释这个问题?

清洁员工11.
问题3.
客户服务
问题类型:视频

如果客户、客户或租户还在,你需要打扫房间,你会如何处理这种情况?

面试表演者

如何采访清洁人员

此访谈指南旨在与Vervoe技能评估结合使用。候选人对技能的低媒体进行了较低的媒体,专注于提出更多问题,从该技能中获得更深层次的洞察力,进入他们的能力水平。

下载指南
下载我们的PDF访谈指南以完成招聘流程。

加入这些公司已经雇用了伟大的人。

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