使用人工智能的呼叫中心招聘软件加快招聘过程
看看谁能真正做这项工作，并根据他们如何执行特定的业务任务，选出最合格的人。
技术技能
用交互式问题类型和虚拟任务结果测试技术技能。
软技能
测试沟通、语言和弹性等软技能，以找到适合你的职位的人。
更快找到有动力的申请人
减少你的招聘时间，同时寻找有激情的员工。Vervoe技能评估旨在测试从工作到沟通或适应能力等一系列技能。
评估是移动友好和吸引人的，所以你的候选人会享受这个过程，你会花更少的时间在不合适的申请人。
在招聘过程中提高效率，在所有申请人申请时进行筛选，这样你就不用手动查看简历，而是根据他们的表现进行排名。
减少营业额
Vervoe评估通过帮助您找到具有成功工作技能的候选人来帮助减少员工流失率。我们的评估通过让候选人沉浸在他们每天都会遇到的情况中来预测工作表现。
在评估过程中展示你的公司，通过我们全面的候选人体验，包括视频、公司品牌和个性化信息，帮助候选人感受与你一起工作的感觉。
用人工智能立即找到最优秀的员工
如果你要招聘一名新员工，你可能要找的是善于沟通和时间管理的人。
我们的人工智能模型能快速处理数千个回应，寻找能准确反映这些价值的特定词语或情感。
这些分数越多的考生得分越高，分数越低的考生得分越低。
从吸引人的问题类型到可定制的候选人体验，我们在这里用我们的呼叫中心招聘软件使您的招聘变得简单
评估图书馆
由领先的I/O心理学家为您的招聘经理编写的一系列可定制模板，用于呼叫中心和批量招聘角色。
候选人卡
可共享的候选人记分卡，让您与同事快速合作的候选人名单，以更快地获得人才。
评估建筑
实时生成您自己的基于云的评估。你所需要的只是工作头衔，我们的数据驱动技术将会帮你测试对你的业务至关重要的技能。
工作联系
直接在你的求职网站、求职公告栏或社交媒体平台上链接，在他们申请时测试他们，这样你就只会花时间在表现最好的人身上。
自动评分和排名
我们的人工智能根据对你最重要的技能的表现对每个申请人进行评分和排名，帮助从以前可能被忽视的群体中脱颖而出的候选人。
候选人信息
通过可定制的电子邮件和视频为品牌创建无缝的候选人体验。不再安排面试或谷歌Hangouts作为筛选过程的一部分。
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