通过我们的人工智能高容量招聘软件,使批量招聘变得简单
看看谁可以实时完成工作,通过自动化来提高效率,并根据他们如何应对特定业务的挑战,快速找到最合格的候选人。
技术技能
测试技术技能,如软件、写作和数据录入。
测试软技能
测试软技能,包括注意细节、团队合作和沟通能力。
客户服务
确保一线员工拥有代表品牌所需的技能
从呼叫中心代理到支持人员,您的客户服务员工对您的业务是至关重要的。他们必须具备正确的技能,如适应力、同理心和适应能力,才能获得成功。
Vervoe帮助您的人才招聘团队从大量的候选人中快速解锁和评估这些品质。
零售
寻找沟通能力突出的候选人,以减少人员流失
通过第一次做出正确的招聘决定,将更换或培训成本降至最低。
无需浏览简历或进行筛选面试,就能快速地让求职者展现出你所需的技能,比如沟通能力或英语语言能力。
Vervoe评估很容易创建和使用各种浸入式问题类型,如视频、音频、多项选择等,以帮助您的候选人了解职位要求。
操作
通过技能评估,在你的人才管道中找到对细节有强烈关注的候选人
从工厂和仓库工人到物流经理,找到合适的员工将减少人员流动成本,提高评级。
技能测试可以帮助您快速审查大量的候选人,以便您可以将表现最好的人列入最终名单。
用人工智能立即找到表现最好的人
如果你要雇佣一个呼叫中心代理,你可能需要一个具有关注细节和同理心等技能的人。
我们的人工智能模型快速处理数千条回复,寻找准确反映这些价值观的特定词汇或情感。这些特征越多的考生得分越高,而这些特征越低的考生得分越低。
从招聘指南到可定制的候选人体验,我们在这里使招聘软件的大规模招聘轻而易举
评估图书馆
由I/O心理学家创建的数百个评估模板让你开始。
候选人卡
可共享的候选人记分卡,让您与候选名单或人才库中的同事快速协作。
自动评分和排名
每个申请人都会根据对你最重要的技能的表现进行评分和排名。
集成
与您的申请人跟踪系统或招聘平台集成,以简化您的招聘流程,并删除耗时的步骤。
候选人信息
通过可定制的邮件和视频为品牌打造无缝的候选人体验。
“每个人都想雇佣优秀的人才。Vervoe让我们能够根据能力扩大规模并聘用优秀的候选人。”
大量招聘软件
常见问题
高容量招聘软件是一种招聘工具,旨在帮助企业从不同的人才库中识别和招聘多个候选人。该软件帮助企业建立潜在候选人的名单,使他们能够一次识别多个个人。
大量招聘软件广泛应用于各种行业,包括客户服务、制造、零售和医疗保健。这些工具旨在简化招聘流程,帮助公司快速识别和评估求职者。
Vervoe是一个由人工智能驱动的技能测试平台,它通过关注谁能胜任工作,而不是谁看起来不错,来帮助企业招聘最优秀的员工。Vervoe帮助企业自信、持续地做出决策。通过利用人工智能驱动的自动评分,根据应聘者的表现进行排名,可以轻松、大规模地做出大规模招聘决定。在应聘者得到工作之前,你可以看到他们是如何工作的。Vervoe在招聘过程中提高了7倍的生产率,减少了90%的招聘时间。
在技能评估过程中,Vervoe不会捕获任何关于候选人的个人识别信息。我们的机器学习模型只能根据求职者回答的质量给他们打分,对背景、教育或文化差异等通常会在招聘过程中引入偏见的因素视而不见。
技能评估所有的候选人邮件都是完全可定制的。我们的客户遍布世界各地,技能评估用多种语言完成,包括中文(优步)。嵌入式功能,如按钮是英文的,目前不能自定义。平台本地化是我们添加到路线图中的内容,但不能保证并承诺一个时间框架。