酒店招聘软件
准备好改变你的酒店招聘了吗?
Vervoe通过沉浸式技能评估和最先进的人工智能来测试从沟通到多任务处理的一系列技能，帮助你避免在招聘时的猜测。确保您在竞争激烈的酒店业中迅速获得人才并赢得胜利。
使用酒店招聘软件加快你的招聘过程
看看谁能真正胜任这份工作，并根据他们执行特定业务任务的方式选出最合格的人，这样你就能专注于提供令人难忘的体验。
测试技能
用交互式问题类型和虚拟任务结果测试技术技能。
测试软技能
测试你的软技能，比如沟通能力、多任务处理能力和对细节的关注，从而找到适合你的职位的技能。
找到适合软技能的文化
热情好客的员工是企业的公众形象，当客户需要帮助和服务时，他们是第一个接触点。重要的是，你要雇佣能够代表和体现你的品牌和文化的人，这样他们在与你的客户交谈时才能准确地反映这些。
Vervoe评估将工作和软技能结合在一起，通过一个简单而有趣的评估。应聘者喜欢这个职位，你也会得到他们与你的职位相关的技能和特点的完整信息
与候选人池一致招聘
Vervoe允许您创建不同阶段的招聘漏斗不同的评估。从你的职业页面直接链接候选人到筛选评估，这将帮助你创建一个潜在候选人的候选名单。
一旦你准备开始招聘，邀请入围的候选人完成一份更深入的评估，目标是成功胜任该职位所需的技能。
通过加入你的品牌宣传和故事，让面试过程更吸引人，这样求职者就会了解到，随着他们的进步，为你工作是什么感觉。
数据设计用于决策
一旦你对求职者进行了测试，你就可以通过深入的报告卡来挖掘他们的能力，突出他们的匹配度，并帮助你预测他们的工作表现。
查看总分、技能分类、排名和基准。你甚至可以深入研究一项特定的技能，比如文化契合度，看看他们与其他申请人相比有何不同。
用人工智能立即找到最优秀的员工
如果你正在招聘一名新员工，你可能需要一个有很强的沟通能力和时间管理能力的人。
我们的人工智能模型快速处理成千上万的反应，寻找准确反映这些价值观的特定词语或情绪。
这些因素越多的考生得分越高，而这些因素较少的考生得分越低。
让优秀的候选人和表现优秀的人迅速获得资格，这样你就可以自信地雇佣他们。
为每个角色找到完美的评估
Vervoe提高了从面试到雇佣的成功率，简化了候选人选择过程，知道候选人是正确的。
从吸引人的问题类型到可定制的候选人体验，我们在这里用我们的酒店招聘软件让您的招聘变得简单
评估图书馆
由领先的I/O心理学家为您的招聘经理编写的可定制模板范围，用于酒店和客户服务招聘角色。
候选人卡
可共享的候选人记分卡，让您与您的招聘团队在shortlist快速合作，以更快的人才获取。
评估建筑
实时生成您自己的基于云的评估。你所需要的只是职位名称，我们的数据驱动技术将帮助你测试对你的业务至关重要的技能。
工作联系
直接从你的职业网站、求职网站或社交媒体平台上链接，在求职者申请的时候对他们进行测试，这样你就只会把时间花在表现最好的人身上。
自动评分和排名
我们的人工智能根据申请人最重要的技能表现对每个申请人进行评分和排名，帮助他们从以前可能被忽视的弱势群体中脱颖而出。
候选人信息
通过可定制的电子邮件和视频创建无缝的候选人体验。不再安排面试或谷歌Hangouts作为筛选过程的一部分。如果接待时间不固定或有时差，可以让候选人有机会在合适的时间完成评估。
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