我们的使命是让招聘注重优点，而不是背景。
我们的招聘过程是我们使命的起点。我们通过给每一位候选人一个发光的机会，向我们展示他们是由什么组成的，来实践我们所宣扬的。
没有简历
résumé不能定义你，面试也不能预测你的表现。我们关心的是你是谁，以及你能做出怎样的贡献。
筛选输入而不是输出
根据个人背景取消资格是不公平的。每个人都应该有机会展示自己的才华。
我们靠技术来雇佣员工
每个加入Vervoe的人都要完成一项技能评估。它告诉我们很多关于你能提供什么，并给你一个机会，在你购买之前尝试。
为导向
永远改变招聘，成为运动的一部分
没有什么比明明知道自己能胜任这份工作，却在没有机会展示自己能力的情况下被淘汰更糟糕的了。Vervoe改变了这一点。我们公司的每一个人都可以发挥作用，使我们的使命成为现实。
每天我们都会帮助公司根据业绩而不是背景进行招聘。因此，像你这样的优秀人才会有机会开始他们应得的职业生涯。
灵活的工作
在任何地方工作，按照你的方式
我们的客户遍布世界各地，我们也是。我们在三大洲制造和销售软件——我们公司的创立地澳大利亚、美国和欧洲。这意味着我们的团队是由来自不同文化和背景的有才华和有趣的人组成的。
在Vervoe，我们选择自己的时间，我们对自己的工作负责。我们关心的是结果和贡献，而不是见面时间和印象。
多样性很重要
不要只是适应，做你自己让我们变得更好
我们希望你能改变我们公司。这并不夸张。每个加入Vervoe的人都会在某些方面影响我们，并挑战我们以不同的方式思考。
我们重视反馈和开放的对话，即使事情很难被听到。我们互相尊重，互相学习。Vervoe的意思是“真实的你”，这正是我们想要的。
“从我与联合创始人交谈的那一刻起，我就知道一些特别的事情即将开始。从公司背后的故事来看，与我交谈的每个人的热情，以及蛋糕上的樱桃都开始使用Vervoe作为候选人和雇主。从第一次评估开始，我就知道这对我来说是正确的一步。”
丹Ridd
销售副总裁
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