招聘指南

贷款顾问

贷款顾问负责协助客户完成申请并申请贷款。他们在继续向贷款和抵押贷款方面提出建议和建议之前，他们审查其客户财务状况。

贷款顾问也负责批准贷款请求，并确保他们正在采用这样一种益处雇主和客户的方式。他们还必须谈判贷款合同以及包括还款期间的条款和协议，以及如果客户无法满足这些要求，则会随之而来的结果。

这一角色的日常任务：

与客户与客户审查财务报表并予以贷款建议。
与上级联络，讨论贷款要求和政策。
审查和拒绝或批准贷款申请。
决定贷款还款条款。
记录有关客户贷款协议的记录。

在本指南中

招聘过程
了解角色
招聘
评估申请人技能
面试指南

招聘过程

了解角色

贷款顾问的技能概况

并非总是要求贷款顾问需要获得高等教育资格，但有些组织要求申请人在经济学和金融，财务规划或其他相关领域拥有学士学位，或信用管理证书。有利的是，申请人有相关的行业经验，并培训了。这个职位需要一些常见的技能。

贷款顾问至关重要，导向非常彻底和细节。他们必须为客户提出和完成贷款合同，并确保事实和数据是正确的。它们还必须有一个故障证明系统，以确保细节准确，批准贷款决策时涵盖的所有方面。

贷款顾问必须具有强大的利益攸关方管理和参与技能。他们必须能够与一系列利益相关者和客户联络，以采访确定贷款的金融资格，并能够与客户和外部利益相关者建立信任和忠诚。他们还必须能够积极构建潜在客户和其他外部提供商的网络。

贷款顾问也必须是极其经济的识字。他们必须了解金融市场，并能够向非财政志同道合的客户解释这一点，并能够及时了解不断变化的市场和趋势。

一旦确定了角色所需的技能，就可以编写职位描述以宣传您的位置。

源申请人

贷款顾问职位描述

概括：

为什么这个角色被填补？
这个角色如何适应组织和团队？
是什么让你的公司独特？
为你工作是什么样的？

要求：

这个角色需要哪些技术技能？
哪种软技能适用？
您理想的候选人的善意是什么？
包括此部分中的可用性首选项

职责：

这个角色的关键可交付成果是什么？
这个角色的日常是什么样的？

好处：

赔偿和奖金
员工福利和津贴
正在进行的培训福利

Pro提示＃1
在构建您的候选个人资料时，您已经确定了在角色中取得成功所需的技能。这是列出您的“必要”技能的地方，也许是一些“很好的”技能。例如，贷款顾问必须了解如何与客户建立和保持强有力的关系，但有一个有经验创建还款，收回和丧失丧失文件的人会很高兴。

Pro提示＃2
确保从职位描述中的整个招聘流程进行评估，以重申您的公司愿景和价值观。这将有助于您确定合适的人为角色，申请人将知道您的公司是否适合他们。

技能评估

样本技能评估

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问题1

金融知识

问题类型：Doc

你跟上什么博客，文章，发布，活动？请在下面的文件中概述其中。

问题2

利益相关者参与

问题类型：文本

描述您难以与客户建立关系的时间。为什么难？结果是什么？

问题3.

彻底

问题类型：视频

您如何确保您拥有最终决定所需的所有信息？

面试

访谈指南贷款顾问

一旦您的vervoe技能评估已经阐述了最合格的人员，您可以专注于采访这些候选人。PDF访谈指南载有针对这一角色的每个能力的结构化问题。

此访谈指南旨在与Vervoe技能评估结合使用。候选人对技能的低媒体进行了较低的媒体，专注于提出更多问题，从该技能中获得更深层次的洞察力，进入他们的能力水平。

PDF访谈指南
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