VERVOE的人工智能
不再只是一个流行词。
根据应聘者的工作表现自动评估、评分和排名。
的猜测
的招聘
我们的平台可以让你测试每个求职者的就业技能。使用我们的机器学习算法，Vervoe会根据他们的工作表现自动评分和排名。
Vervoe为您提供了一种快速通过筛选过程而不走捷径的方法。
“我们现在把时间花在与更合格的候选人交谈上，而不是审查和筛选不合适的候选人。”
斯宾塞Timmins
澳大利亚邮政人才引进经理
立即找到最优秀的员工
我们使用一套算法模型来衡量候选人的回答质量与数百万其他类似的回答。
如果你正在招聘一个呼叫中心的代理，你需要的可能是一个具有关注细节和同理心等技能的人。
我们的模型快速处理数千个反应，寻找准确反映这些值的特定词汇或情绪。表现出更多这些特征的考生得分更高。
最后，你会得到一份候选人列表，根据他们的能力对你所需要的技能进行排序。
你自己的个性化AI模型
使用行为观察和自然语言处理，我们的模型从第一天起就有80%的准确率。
你可以通过对一些推荐给你的回复进行评分来加强这一点。我们的模型学会重视组织所重视的东西。
自动化工作流程
在重复的任务上节省时间。自动化你的招聘过程，这样你就可以在不影响质量的情况下轻松管理数百名候选人。在整个面试过程中保持应聘者的参与性和知情性。
- 品牌平台内电子邮件沟通
- 一次点击自动处理或拒绝多个候选项
- 延长评估时间，给考生更多的时间
