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从1到10万个角色
我们的企业招聘软件尺度，以满足财富500强和全球组织的需求。
- 高效地跨各种角色管理多个评估
- 就业前评估测试了一系列技术和软技能，从而在您的招聘过程中取消了多个步骤
- 我们的人工智能平台可以在不停机的情况下对数千名申请者进行测试和评分
品牌体验
创造获奖候选人的经历
用吸引人的内容把公司文化放在前面和中心，这样你的候选人就能体会到在这个职位上工作是什么样的。
- 品牌您的候选人与徽标的互动和电子邮件到介绍视频
- 一套沉重的问题类型可以参与候选人，并为他们提供工具来展示他们的才能，帮助您确定雇用的质量
- 98％候选人满意度评级
“[vervoe]授权我们的顾问与围绕最佳实践方法的利益相关者拥有更有意义的对话，以吸引更好的人才。”
斯宾塞Timmins人才收购经理
“每个人都想聘用优秀的人才。关键是要善于定义和识别它。Vervoe帮助企业根据业绩招聘优秀的候选人。”
大卫·卡斯特罗人才收购经理
数据驱动招聘
设计用于决策的数据
充满信心地招聘决定。了解您的过程如何执行方式执行所有步骤。
- 通过关于性能，优势和整体作业匹配预测的见解，创建完整的候选档案
- 评估见解提供深入报告，以便与您的业务目标相匹配
- 公司级报告有助于关闭员工的循环，提供所有评估活动的顶级报告，并有助于引导未来招聘流程的方向
- 你的招聘团队和招聘经理只需要关注最优秀的员工
安全与合规
企业级数据保护
ISO / IEC 27001
ISO / IEC 27001符合本地化数据主权
GDPR
GDPR符合基于用户的权限来管理信息共享
数据保护
行业可接受的最佳实践和框架来保护您的数据
客户服务
领先的客户服务99.99％的正常运行时间SLA
“这是从一个广泛的人的完美方式（测试技能）以无偏见的方式......并为我们的业务增加了伟大的人才”
迈克尔轮教育内容经理
“我们将在Vervoe内部引导候选人完成整个招聘流程。我们向从未见过面的人报价。这是‘非接触式招聘’这个词最真实的含义。”
Joel Bruggton.人才招聘负责人
集成
提升你的招聘流程
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- 一个不断增长的基于云的集成套件，为您最喜欢的申请人跟踪系统，如Greenhouse和smartrecruitment
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- 企业招聘系统，帮助您快速找到合格的候选人
