招聘过程
了解角色
会计技能概况
成为会计师，通常要求申请人在会计或财务规划中获得了学士学位。相关的行业培训和工作经验也有利。这个职位需要一些常见的技能。
会计师必须具有非常强大的人际交往技能。他们必须拥有强大的利益相关者管理技能与内部和外部方，有能力与不了解金融的个人有效沟通。他们还必须有能力与他人沟通不受欢迎和不舒服的信息，同时仍然保持积极的关系。
会计师具有广泛的数据分析技能也很重要。他们必须能够分析财务数据，以在公司中做出决策，并了解给他们的数字和数据，以及这些数字对其组织的意义。
会计师也必须对金融扫盲知识渊博。他们必须展示与金融扫盲的能力，并保持更新的市场变化，以确保在发生这种变化后完全理解其角色。
一旦确定了角色所需的技能，就可以编写职位描述以宣传您的位置。
源申请人
会计工作描述
概括：
- 为什么这个角色被填补？
- 这个角色如何适应组织和团队？
- 是什么让你的公司独特？
- 为你工作是什么样的？
要求：
- 这个职位需要什么技术技能?
- 哪种软技能适用？
- 您理想的候选人的善意是什么？
- 包括此部分中的可用性首选项
职责：
- 这个角色的关键可交付成果是什么?
- 这个角色的日常工作是怎样的?
好处：
- 赔偿和奖金
- 员工福利和津贴
- 正在进行的培训福利
Pro提示＃1
重要的是，在求职申请中要包含关于会计师在组织中角色的具体细节，以确保企业能够雇用最合适的申请人。这包括列出所使用的程序和软件，以及财务记录的制作和归档方式。它还包括确保工作申请清楚地描述了角色的性质，比如会计角色是为企业服务的，还是涉及到与客户一对一的工作。
Pro提示＃2
确保从职位描述到评估再到面试的整个招聘过程都重申你的公司愿景和价值观。这将帮助你找到适合这个职位的人，求职者也会知道你的公司是否适合他们。
技能评估
样本技能评估
问题1
会计
问题类型：Doc
描述您对不同软件的体验。哪个是您的首选以及为什么？
问题2
人际关系
问题类型：文本
您如何简化客户或内部利益相关者的复杂信息？
问题3.
金融知识
问题类型：视频
请描述一下你最近在会计行业的一个变化，你是如何确保你学会了这一点来服务你的客户/业务的?
面试
会计师面试指南
一旦您的vervoe技能评估已经阐述了最合格的人员，您可以专注于采访这些候选人。PDF访谈指南载有针对这一角色的每个能力的结构化问题。
此访谈指南旨在与Vervoe技能评估结合使用。候选人对技能的低媒体进行了较低的媒体，专注于提出更多问题，从该技能中获得更深层次的洞察力，进入他们的能力水平。
PDF访谈指南
获取面试指南副本以完成招聘流程。包括针对每个技能能力的问题。
加入这些公司已经雇用了伟大的人。
