如何聘请一个Ruby On Rails开发人员
Ruby On Rails开发人员做什么?
Ruby On Rails Developer开发人员的专长是用Ruby编写Rails框架的后端代码。这个框架致力于减少创建web应用程序所需的时间。简而言之，这意味着开发人员将创建简洁的逻辑，用于前端web应用程序。
Ruby On Rails开发人员的日常任务
- 为业务问题设计软件。
- 编写Ruby On Rails代码
- 为代码创建单元测试
- 管理已经存在的Ruby On Rails代码
- 编写与数据库交互的代码
Ruby On Rails开发者定义
Ruby on Rails开发人员使用Ruby on Rails框架工作，该框架是为使用Ruby编程语言实现服务器端逻辑而构建的。由于其敏捷性和效率，该框架促进了前端和后端代码和进程之间的协调交互。
招聘过程
Ruby On Rails开发人员招聘流程
建立理想的候选人档案
Ruby On Rails开发人员所需的技能
一个Ruby On Rails开发者需要非常好的理解Ruby + Ruby On Rails Developer，编程语言如JavaScript, CSS和HTML，数据库知识，api, OOP和Git。
- 沟通
- Ruby On Rails
专业技巧
对于中层角色，您可能会收到大量的应用程序，因为Ruby on Rails最近变得非常流行。为了确保你的候选人有这个框架的经验，确保你清楚地定义了对他们的期望和角色的要求。
写一份基于技能的职位描述
如何编写一个Ruby On Rails开发人员的工作描述
一旦你确定了职位所需要的技能，你就可以写职位描述来招聘你的职位了。下面是你的Ruby On Rails开发人员的工作描述:
职称:你们要招聘什么职位?
简介:是什么让你的公司与众不同?为你工作是什么感觉?
职责:概述角色的日常活动，以及该职位对组织的贡献
要求:求职者成功完成工作所必须具备的技能
好处:薪酬、福利和任何额外福利的细节
专业技巧
在建立你的候选人档案时，记住你已经确定了在这个职位上取得成功所需要的技能。这里列出了你“必须拥有”的技能，也许还有一些“希望拥有”的技能。例如，一个Ruby On Rails开发人员必须具有高水平的服务器端语言知识，因为这将增强他们在Ruby On Rails框架上工作的能力。
选择理想的候选人
Ruby On Rails开发人员的技能测试示例
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问题1
Ruby on rails
问题类型:代码
如果给您下面的变量，那么未知的行是什么，以实现打印以下输出' 400 '
问题2
沟通
问题类型:音频
你的一个非技术同事问你的工作职责是什么。请在一段简短的录音中解释你将如何解释AWS云工程师对他们做了什么。
问题3
Ruby on rails
题目类型:多项选择题
在rails应用程序中安装设计gem的命令是什么?
采访中表现最好
如何采访一个Ruby On Rails开发人员
一旦你的Vervoe技能评估显示出最适合你的职位的人，你就可以集中精力面试这些候选人。面试应该关注在技能评估中强调的任何需要发展的技能。
现在你知道候选人可以胜任这份工作，面试就变成了一种建立关系的练习，你可以在更私人的层面上了解候选人，了解他们的动机，以及他们如何融入团队。
做一个报价
雇佣一个Ruby On Rails开发人员要花多少钱?
据Indeed.com报道，美国Ruby On Rails开发人员的平均年薪为116,759美元，根据Talent.com的报道，年薪为13万美元。根据Payscale.com的数据，90%的Ruby On Rails开发人员的年薪可以达到106,000美元，而最低的10%的年薪只能达到50,000美元。
美国Ruby On Rails开发人员工资
在美国，Ruby On Rails开发者的平均工资为71530美元。当给员工发工资时，这个数字会根据许多不同的因素而变化，例如，员工的表现和组织的位置。
Ruby On Rails开发者薪水英国
在英国，一个Ruby On Rails开发人员的年薪大约是48104英镑。这个数字会根据一些因素而变化，比如组织的位置和职位的资历。
Ruby On Rails开发人员工资澳大利亚
据报道，澳大利亚Ruby On Rails开发人员的年薪为103,222澳元。当这个数字被提供给候选人时，有几个因素需要考虑，例如，该组织的行业，薪酬股票期权和知识的深度。
