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Office Manager的作用是管理和协调业务的管理活动,以确保一切顺利,尽可能有效地运行。他们通常会领导团队完成文书工作,并在轨道上保持业务追求。
该办公室经理测试评估求职者是否有能力运行办公室的所有必要技能。这可以包括沟通技巧,自信并且也适应改变。
对该办公室经理技能评估表现良好的候选人将拥有完成所需行政任务的所有技术技能,并实施新的战略和程序,以便与不断变化的业务发展。他们还将拥有必要的软技能,以与其团队中的其他人有效地沟通,并确信和决定性。