如何聘请营销顾问
营销顾问是做什么的?
营销顾问将有各种技能，因为他们将在多个行业和大量企业中努力工作。通过在各种角色工作，营销顾问可以在多个行业的各种企业中申请他们的经验和学习。营销顾问有能力查看业务，并确定他们可以协助的许多方式。它们包括;识别问题的位置，发现存在的机会存在，以及如何创建人们将与之连接的营销。
市场顾问的日常工作
- 协调涉及文章，品牌指南，视频和其他内容等专业活动的数字资产的生产。
- 在组织和客户一级的规划，开发和创造有效的营销和销售策略。
- 与客户合作，制定和记录业务和项目要求。
- 正在进行的业务产品和服务，包括特色，福利，定价，市场和促销活动的渠道。
- 关于最终消费者使用资产的数据分析，并制定战略和活动，以改善关键指标。
- 通过贡献市场活动和季度目标来支持业务增长。
营销顾问定义
营销顾问负责定义和界定营销策略，识别最有影响力的信息，并为企业执行策略。大多数营销顾问将受雇于不同规模的营销机构，在众多的企业和行业。
招聘过程
营销顾问招聘流程
构建理想的候选资料
营销顾问所需的技能
营销顾问必须是敏捷，并在各个行业中了解营销。由于他们正在处理多个企业和人员，因此他们需要出色的利益相关者管理技能，并且必须及时了解数字营销和数据的变化实践。
- 市场营销
- 利益攸关方管理
- 数据分析
- 数字营销
专业技巧
对于高级职位，你收到的申请可能比初级职位要少。确保你提供了在你的公司工作的细节，以及他们将参与的项目。
根据技能写作求职描述
如何写一份营销顾问的职位描述
一旦确定了角色所需的技能，就可以编写职位描述以宣传您的位置。以下是在您的营销顾问工作描述中包含的内容：
职称:你招聘了什么位置？
概括：是什么让你的公司独特？为你工作是什么样的？
职责:角色日常活动的概述，以及该立场如何为组织做出贡献
要求：求职者成功完成工作所必须具备的技能
好处：赔偿，福利和提供的任何津贴的详细信息
专业技巧
在建立你的候选人档案时，记住你已经确定了在这个职位上取得成功所需要的技能。这里列出了你“必须拥有”的技能，也许还有一些“希望拥有”的技能。例如，营销顾问必须对用数字解决方案解决业务问题有理解和兴趣，如果有网络或软件开发决策经验就更好了。
选择理想的候选人
市场营销顾问的技能测试样本
立即创建一个免费帐户以访问我们的图书馆的完整评估等
问题1
利益攸关方管理
问题类型:视频
描述一次你向客户或内部利益相关者建议了一项营销策略，但他们不喜欢或不同意。你是如何处理的?结果如何?
问题2
数字营销
问题类型：文本
当您在审查市场并设置数字营销目标时，您可以包含哪些启动活动（三个或更多）？
问题3.
市场营销
问题类型：文本
组织应该何时雇用营销顾问？
采访中表现最好
如何面试营销顾问
一旦您的vervoe技能评估已经阐述了最合格的人员，您可以专注于采访这些候选人。面试应专注于需要从技能评估中突出的发展的任何技能。
现在你知道候选人可以做这项工作，面试变得更加成为一个关系建筑练习，你可以了解更多个人层面的候选人，了解他们的动机，以及如何与团队合作。
做一个报价
聘请营销顾问需要多少钱？
据GlassDoor，美国平均营销顾问的平均值为87,300美元（USD），而报告的平均薪资确实达到58,094美元。根据拉链招聘人员，薪水可以低至14,000美元，平均工资53,450美元。
营销顾问薪资美国
在美国，营销顾问的工资从46000美元到119000美元不等。在美国，营销顾问的薪水因行业和业务规模的不同而有很大差异。
来源:Glassdoor网站
英国市场营销顾问工资
在英国，营销顾问的薪水从2万英镑到5.5万英镑不等。在英国，营销顾问的薪水因行业和业务规模的不同而有很大差异。
来源:薪级表
营销顾问澳大利亚薪水
澳大利亚的营销顾问薪资范围从76,875美元 - $ 136,500（AUD）。根据行业和业务规模，澳大利亚的营销顾问薪金造成的薪酬众多。
来源:非盟Talent.com
