评估“主动性”技能

在此技能评估中测试的技能对管理委员会的评估确定了候选人是否可以沟通良好，无论是否有能力与多种人格类型啮合。我们测试候选人是否能够使用他们的倡议，并在不断变化的角色中务实地思考

在此评估中测试的技能包括确定候选人如何应对不可预见的情况，利用其问题解决的能力，以及时和专业的方式为自己思考。该测试展示了候选人口头上的客户沟通和康良的能力，并以书面形式很好地表达自己。

对前台代理的此评估中测试的技能包括确定候选人如何应对处理不可预见的情况，利用他们的问题解决和以及时和专业的方式为自己思考的能力。该测试展示了候选人口头上的客户沟通和康良的能力，并以书面形式很好地表达自己。