如何雇佣
零售储料器
完成职位描述，技能配置文件和面试模板。使用此零售储备员招聘指南，以帮助您快速做出正确的决策。
招聘指南
零售炒货是做什么的?
零售储料器负责在零售或仓库环境中放养零售商品。他们收到库存并在整个商店中分发它。零售业股票人需要根据商品计划和商店或仓库程序展示所有股票。随着他们花时间在零售业上，他们也需要执行客户服务职责。
零售商的角色基本上是独立的。然而，这些员工通常由零售或商店经理管理或向其报告。食品杂货店、仓库和百货公司一般都雇用存货员。
零售收货人的日常工作
- 从发货伙伴处接收库存并管理库存
- 货物装卸、分拣、拣选、储存和运输
- 根据条形码或库存编号识别正确的商品
- 定期对存货进行盘点
- 维护商店商品的展示，包括库存，清洁和旋转产品
- 处理库存并注意细节
- 遵循所有健康和安全程序
零售储料器
虽然超市助理通常是入门级的工作，但你可以通过在第一次招聘时就做出正确的招聘决定，将人员更替、替换或培训成本降至最低。
构建理想的候选资料
零售中毒者所需的技能
这是一个入门级角色。虽然不需要正规教育是零售储料器，但有需要确保成功所需的技能。零售业股票人必须重视细节，并能够有效地管理自己的时间。沟通技巧对于管理他们报告的商店经理来管理工作关系至关重要。由于他们可以不时提供客户服务，因此他们应该能够了解客户需要有效服务于它们。
零售收货员的角色对体力要求很高。因此，该职位的员工需要有能力转移中度沉重的商品，能够在一天的大部分时间里站着，并能够坚持健康和安全程序。
如何编写零售股票簿职位描述
一旦你确定了职位所需的技能，你就可以写职位描述来为你的空缺职位做广告。以下是零售收货员的工作描述应该包括的内容:
职称：概述该职位的日常活动，以及该职位对组织的贡献。
概括：是什么让你的公司与众不同?为你工作是什么感觉?
职责:角色日常活动的概述，以及该立场如何为组织做出贡献
要求:求职者成功完成工作所必须具备的技能。
好处:薪酬、福利和任何额外福利的细节。
箴提示# 1
一定要包含有关此作用中预期的各种职责的精确信息。如果所需的工作是物理要求的，或者候选人需要熟练掌握某些软件，这尤其重要。
箴提示# 2
确保您提供有关为您的商店工作的内容以及您的公司价值观所在的详细信息，所以申请人知道您的公司是否适合他们。
零售存货员技能测试样本
问题1
对细节的关注
题目类型:多项选择题
请看附件中的商品计划。
根据这个方案，选择正确的位置摆放“Store Brand Men’s Deodorant 75mL”。
问题2
沟通
问题类型:文本
你在商店后面收货。你注意到送货单上有一个包裹好像不见了。司机拒绝检查他的车。
你如何接近这种情况？
问题3
客户服务
问题类型:视频
当你正在搭建一个展示终端时，一位顾客走近你询问关于你库存的产品。你对这种产品不是很熟悉。
您如何最好地为客户提供服务以找到更多关于该产品的信息？
采访中表现最好
如何面试零售炒股员
本面试指南旨在与Vervoe技能评估结合使用。如果应聘者在某项技能上的得分是中低，那么你应该专注于用该技能问更多的问题，以更深入地了解他们的能力水平。
下载指南
下载我们的PDF访谈指南以完成招聘流程。
加入这些已经在使用Vervoe招聘优秀人才的公司。
