Vervoe的候选列表矩阵可以帮助您公平地评估所有候选人，提供一个很棒的候选人体验
此模板shortlist矩阵包括强制、必要和增值技能字段，以帮助您的团队在评估应用程序时保持组织和一致。当筛选候选人时，尝试使用这个得分矩阵，根据他们能做什么来跟踪候选人，而不是他们是谁。使用每个角色的强制的、必要的和增值的候选列表标准轻松地定制这个候选列表矩阵模板。
如何使用这个入围网格矩阵
- 在最上面，添加你用来评估候选人的理想标准:技能和经验孰优孰优?
- 使用Vervoe之类的工具或手动筛选简历来审查候选人。
- 将那些符合你的最低标准的候选人加入你的候选名单矩阵。
- 在你的候选名单矩阵中，为候选人的基本技能打分一分;每个中级技能加2分;每个高级技能得三分。
- 然后，根据每个候选人的总分对你的候选名单进行排名。邀请最优秀的候选人进入下一轮!
为什么要使用候选矩阵?
Shortlisting允许您缩小您的申请人池，同时节省时间和资源。
- 找出最有潜力的候选人
客观地评估候选人，淘汰那些不能胜任工作的人。有效地缩小申请人的范围，以适应进入面试阶段。
- 一贯公正地审查申请人
设定客观的标准，概括出成功胜任某一特定职位所需的技能和经验。
- 筛选候选人，而不是淘汰
全面考察应聘者，看他们是否具备可转移技能。
- 减少你的时间去招聘
少花点时间看简历，多花点时间了解最优秀的候选人。
- 提供更好的候选人体验
让那些没有进入候选名单的人在过程中尽早知道他们的申请没有成功。
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