想要雇佣最好的React开发者来发展你的业务?使用我们的专家React开发人员技能测试来雇佣最好的人，永远不要再雇佣糟糕的人。
React开发人员对如何在React中编写代码有很高的理解，并以这样一种方式操作它，以便在创建漂亮的前端界面设计时能够达到他们想要的效果。
您可以了解应聘者是否能够理解在用React编写代码时各种操作是如何完成的，他们对MVC是如何实现的理解，识别单向数据流组件，使用DOM进行React，以及他们解决问题的实际经验以及他们在之前的工作中是如何处理问题的。
React开发人员技能评估
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评估类别
评估总结
React开发者利用目前最强大的JavaScript库之一的能力来设计、实现和测试前端功能，这些功能将在不同的平台(如手机应用程序和网站)上向终端用户公开。他们需要在整个软件开发生命周期中与不同的涉众交流，以理解他们的需求和需求。该评估包含10个问题，旨在从各种相关技能中测试候选人在职位上取得成功和发展的能力。
在这次评估中测试的技能
对于React开发人员来说，要想在他们的角色上取得成功，他们必须具备一些基本的语言知识，如HTML、CSS、Git、Node和JavaScript。他们还需要技能来创建应用程序，这些应用程序可以在所有不同类型的支持网络的设备上运行，应用程序将出现在这些设备上。这些硬技能需要与解决问题的强烈愿望相结合，因为他们会遇到许多障碍，并被期望找到解决问题的解决方案。具体来说，在Vervoe技能评估中，详细考察了以下技能:React通用知识、JavaScript编码技能、前端知识以及与利益相关者的沟通。
用这个评估来测试什么
从一组精心构建的问题，测试成功成为一名React开发者所需技能的重要子集，你将能够确定他们的能力，在使用React JavaScript库创建不同的前端移动和web应用程序的高度精通通过实际的编码问题。他们对组成不同应用程序前端设计的不同方面的知识也会有其他问题。
关于React开发者技能评估
反应
JavaScript
前端
沟通
主要技能评估
Vervoe的评估不仅仅是一个候选工具
Vervoe技能评估在一个吸引人的、用户友好的流程中测试一系列技能。释放候选人隐藏的潜力，从招聘过程中删除不必要的离线阶段。提高生产力，自信地做出决定，完全透明的候选人评分，数据丰富的简介，使比较最优秀的表现变得简单。
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构建理想的评估
您可以使用构建器创建评估，编写您自己的问题，或者从我们的300000多个测试库中选择问题，或者您可以使用我们的300多个验证测试的评估库中的模板。
1
邀请并跟踪候选人的进度
通过电子邮件轻松邀请候选人，或为您的招聘广告，职业页面或社会频道生成一个快速链接，以跟踪候选人来源。
2
优化你的评估
训练我们的人工智能，让它理解对你来说什么是好的和坏的答案，这样我们就会像你一样给你的候选人打分。
3.
选择真正重要的东西
候选人的结果是生活的分数，排名，奖杯和最佳表现徽章，让你发现什么是最重要的对你。
4
雇佣你隐藏的宝石
一旦你找到了适合你职位的完美人选，就把他们标记为“已聘用”。你的成功候选人的成绩单在你的公司概览中很容易找到。
5
问题
反应
问题类型:多项选择
React如何适应MVC架构?
问题
Javascript
问题类型:代码
如果你得到下面的字符串，也知道预期的输出是'e, Ba'，什么代码可以用来得到字符串的这一部分，并输出到控制台?
问题
反应
问题类型:多项选择
js使用虚拟DOM还是原始DOM来提高性能?
别再招人了
传统的求职面试是行不通的
改变你的招聘方式
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评估由我们强大的人工智能自动评分，以节省您的时间，并为您的每个候选人提供准确的分数。表现最好的选手会被分数、奖杯和徽章所突出。
雇佣聪明
预测性能
根据他们如何完成与你职位相关的任务来推荐最有资格的人。在一次评估中测试技术、非技术和软技能。Vervoe了解对你最有价值的是什么，并找到具备相应技能的人。
雇佣更公平
减少偏见
与其筛选人，不如通过测试每个申请你职位的人来让招聘更具包容性。不要依赖简历来寻找最好的候选人，减少招聘过程中可能引入的人为偏见。
AI-Powered技能评估
为技能测试提供完整的解决方案
身临其境的问题
10个独特的问题类型，从代码挑战工作电子表格，让您的候选人参与，并把他们放在真实世界的场景。
内容库
超过300个准备使用各种不同的角色的评估模板，再加上经过验证的300000多个问题库，可以从中提取创建自己的问题。
自带食物品牌
添加您的标志和公司的颜色，以及个人介绍视频和候选人的介绍说明。
简单的邀请
通过电子邮件邀请应聘者参加你的评估，或者让他们直接从你的招聘广告、社交网站或职业页面上进行评估。使用一个ATS吗?我们有一套不断增长的准备使用的集成。
完成概要技能
结果显示总分和排名，以及个人技能的成就分解。表现最好的人很容易被徽章和奖杯发现。
候选人报告卡
每个候选人的深入报告卡，包括每个技能的结果和成就的分解，以及完整的评估反应。
协作工具
轻松入围名单，比较和分享候选人的报告卡与招聘利益相关者。为进一步的阶段留下评论和标记候选人。
“它消除了偏见，我们立刻看到了巨大的进步。现在对候选人的评估完全取决于他们的技能。”
候选人报告卡
深入挖掘，做出明智的决定
看看谁能实时完成工作，通过自动化来提高效率，并根据他们在工作相关任务中的表现迅速找到最合格的候选人。
技能分解
跟踪员工
团队的工具
候选人的反应
Vervoe评估
常见问题
我可以用自己的问题定制React Developer测试吗?
在我的招聘过程中，我应该在哪个阶段使用React Developer技能评估测试?
我可以用自己的logo和品牌定制React Developer技能测试吗?
我是否需要将这一评估与另一评估结合使用，以测试我的职位所需的所有技能?
有哪些不同的问题类型?它们是如何起作用的?
你们提供什么类型的支持?
这种React Developer评估是否有助于模拟员工在角色中可能进行的真实活动?
受全球超过8000个团队的信任
雇佣顶级候选人
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