通过基于技能的在线面试预测业绩。
忘记简历。忘记电话筛选。不要再看无数小时的候选人视频了。
面试每一位候选人，并根据与工作相关的技能选出最适合该职位的人。Vervoe会自动为任何测试打分，并根据求职者的工作技能进行排名。
AI-powered评估软件
立即准备，当天就开始面试
增加招聘的多样性，减少偏见
改进候选人的经验
请求一个演示
“难以置信的招聘体验”
“预先筛选候选人的简单方法”
“大大节省了审核申请人的时间”
已经有超过8000家公司使用Vervoe进行招聘。
其中一个最令人高兴，但也出乎意料的结果是，企业现在相信我们有能力为这些角色找到合适的人。它使我们的顾问能够与利益相关方就吸引更好人才的最佳实践方法进行更有意义的对话。
我们利用Vervoe的人工智能来有效地评估和筛选1000个申请，增加多样性，并为所有申请人提供及时的结果。
没有Vervoe评估，招聘经理只有50%的机会让候选人是正确的。Vervoe提高了从面试到雇佣的成功率，并简化了候选人的选择过程。
Vervoe帮助企业根据业绩聘用最优秀的候选人。它的人工智能帮助扩大招聘过程，没有偏见。求职者喜欢用户体验，招聘经理也喜欢他们能很快找到优秀人才。”
以前的
下一个
雇佣聪明
把在线面试变成面试。
在得到这份工作之前，先看看谁能胜任。根据他们在你的业务中所扮演角色的具体表现，自动找到最合格的人选。
在线面试评估技术和非技术技能，如编码、写作和销售。
行为风格的软技能评估包括沟通、协作和适应性。
雇佣更快
4天租，而不是40天。
Vervoe的所有技能评估都是即时自动评分的。根据求职者的工作表现，公司会自动对他们进行排名。
由人工智能驱动的排名会显示出表现最好的人，这样你就可以专注于最优秀的人
没有员工调查或冗长的实现。当天安排并邀请候选人。
雇佣你的方式
与ATS软件无缝集成。
不需要更改您的工作流程。我们的集成可以无缝响应您的系统。
ATS集成
避免冗长的实现。Vervoe连接到您的ATS，所以您可以直接开始。从你注册的那天开始邀请候选人。
CSV导入导出
从ATS中导入一份候选人名单，邀请他们进行评估，然后带着分数导出。
不需要实现
不需要训练算法。Vervoe立即自动评分您组织的测试，并不断学习您的首选项。
使用技能评估进行在线面试。
看看Vervoe如何帮助你更快地找到最好的人才。
节省时间。
用技能评估代替冗长的résumé筛选。Vervoe的自动评分和排名让你只关注表现最好的人。
预测性能。
对应聘者的能力进行全面的评估。在得到工作之前，先看看谁能胜任这份工作。
防止偏见。
与其把人排除在背景之外，不如把所有人都筛选进去。在他们的技能被验证后，与表现最好的候选人会面。
KlientBoost
了解KlientBoost如何使用Vervoe快速有效地扩大其劳动力规模，以应对来自希望获得在线优势的企业的巨大需求。
iSelect
通过Vervoe在线技能评估，了解这家顶级保险比较供应商如何不再关注résumés，并将招聘时间缩短50%。
TriNet
了解TriNet是行业中最大的PEO之一，如何使用Vervoe的评估帮助大规模消除偏见。
